Philip Hollander
Baltimore Aircoil Company
Director, Sistemas de Ingeniería Global, Tecnología Núcleo y Soporte
Jessup, Maryland, Estados Unidos
Baltimore Aircoil Company
Director, Sistemas de Ingeniería Global, Tecnología Núcleo y Soporte
Jessup, Maryland, Estados Unidos
La carrera de 15 años de Phil en BAC ha expandido la ingeniería, el desarrollo de productos, la comercialización global, y las ventas, otorgándole una amplia visión del negocio. Su afán por más y más responsabilidades lo llevó a través de este camino por el cual volvió al punto de partida, a su verdadera pasión – la ingeniería. Ahora lidera 6 equipos expertos en una variedad de tecnologías, que buscan mejoras en controles, componentes, sistemas y pruebas de HVAC.
Phil deja su marca cuando guía a los equipos a pensar de manera anticipada. El considera que su trabajo es poner en práctica lo planificado para estar preparado cuando surjan desafíos técnicos o cambios en la industria. “Para lograr la excelencia en ingeniería y superar impedimentos técnicos o logísticos, debemos anticipar tendencias, así lograremos resultados positivos y cumpliremos nuestros objetivos más rápido.”
“Nuestros directivos toman decisiones inteligentes y estratégicas, logrando un equilibrio entre prioridades de corto y largo plazo”
Como en cualquier carrera de ingeniería, Phil enfrenta desafíos técnicos, tales como desarrollar una superficie de transferencia de calor compleja que maximiza ahorros. Lo que impulsa a Phil es aceptar más desafíos, como ayudar a cambiar la cultura y la mentalidad de la empresa para lograr un pensamiento diferente y seguir estando vigente y siendo exitosa. Cree en plantar semillas en las mentes de las personas para que puedan explorar por sí mismos, para ayudarlos a encontrar pequeños logros. “Haciendo esto, desarrollan confianza en la empresa y en ellos mismos”.
Durante la permanencia de Phil, BAC ha adoptado una cultura más innovadora, más dispuesta a probar cosas nuevas y explorar oportunidades en distintos segmentos del mercado. Con este cambio, también ha surgido un enfoque más fuerte en diversidad y sustentabilidad. Su misión es invertir estratégicamente y prepararse con anticipación a estas oportunidades futuras. Con la debida orientación, BAC será más rentable, y al mismo tiempo, estará a la vanguardia de la conservación de los recursos del planeta.
Phil se enorgullece de que todos en Amsted y BAC se interesen por el negocio. “Es una empresa propiedad de sus empleados, por lo tanto todos apuntan a los mismos objetivos. No hay peleas internas o grandes diferencias en la dirección. La cultura es amistosa, colaborativa, innovadora.”
Como ejemplo de esta colaboración, Phil ha tenido numerosos tutores y él mismo disfruta ser el tutor de otros. “Se siente bien poder aconsejar a las personas en cuanto a cómo se pueden desarrollar y que lo tomen en serio, esto les permite poner en práctica su talento fenomenal.” El exclusivo enfoque en las personas permite a la empresa ganar más relevancia en más mercados y Phil quiere colaborar para posibilitar este camino.