Declaración de igualdad de oportunidades de empleo
Amsted Industries es un empleador con igualdad de oportunidades. Amsted Industries proporciona Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Amsted cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en el que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, colocación, promoción, terminación, despido, retiro, transferencia, permisos de ausencia, compensación y capacitación.
Validación de información de empleo
Cuando se le ofrezca empleo en los Estados Unidos, a los posibles empleados de Amsted Industries se les pedirá que hagan una prueba de detección de drogas, una evaluación física y de antecedentes. La verificación de antecedentes incluye la verificación de empleo, una verificación de antecedentes penales y, si corresponde, la verificación de que los títulos educativos provienen de instituciones acreditadas y que las certificaciones profesionales están vigentes. La prueba de identidad y autorización legal para trabajar se solicitan al presentarse al trabajo. Utilice los enlaces proporcionados a continuación para descargar los folletos de llenado de PDF para cada elemento a continuación.