Creemos que, para mantener nuestros valores centrales de integridad, respeto a las personas, responsabilidad social y sostenibilidad, debemos liderar con el ejemplo. Nuestro equipo de liderazgo corporativo no solo exhibe una profunda experiencia y dedicación a sus respectivos deberes, sino un compromiso inquebrantable con la cultura de la empresa y nuestra gente. Nuestro Plan de Propiedad de Acciones de los Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) está estructurado legalmente como un fideicomiso, pero este también describe la actitud que tratamos de cultivar en todo Amsted.
