Amsted Industries es una empresa propiedad al 100 % de sus empleados y es una de las mayores empresas con un plan de participación accionarial de los empleados (ESOP) de Estados Unidos, según el Centro Nacional para la Propiedad de los Empleados.
Nuestra estructura única es una forma de que Amsted Industries retribuya a aquellos que impulsan nuestro éxito. El ESOP funciona como un vehículo de ahorro para la jubilación que ayuda a cerrar la brecha en la disparidad patrimonial para nuestros empleados-propietarios de Estados Unidos. Aunque es un beneficio financiero ante todo, también infunde un sentido de orgullo y propósito. Un espíritu de propiedad impregna todos nuestros negocios, y todos nuestros trabajadores están dedicados a nuestras partes interesadas y nuestras comunidades.
