Diana Brown

Amsted Rail
Contrôleuse pour la division ASF
Granite City, Illinois, USA

La prise en compte de chaque détail derrière chaque feuille de calcul est un gage de réussite.

A la fin de son bachelor en comptabilité au Mexique, Diana a intégré le service de la paie de la nouvelle usine d’Amsted Rail à Sahagun, au Mexique. Quinze ans plus tard, elle se retrouve au siège de la division ASF de la société à Granite City, dans l’Illinois, où son empreinte en tant que contrôleuse de division couvre désormais le monde entier, y compris des sites aux États-Unis, au Mexique, au Brésil, en Chine et en Inde.

Son ascension fulgurante dans les rangs de la finance est alimentée par une soif inextinguible de connaissances qui vont au-delà des chiffres. Diana a été attirée chez Amsted Rail par l’opportunité d’un emploi bilingue lui permettant de pratiquer son anglais. Ce qui a toujours séduit les autres membres de l’organisation vers Diana, c’est sa personnalité attentionnée et sa volonté de partager son expertise pour aider les autres à se développer au-delà de leur rôle.

"Ne vous isolez pas à un seul emploi car dans ce secteur, il y a toujours du changement. Les opportunités sont partout."

La seule constante est le changement

Diana s’imprègne de l’expérience des “personnes étonnantes et talentueuses” qui l’entourent et qu’elle considère comme sa famille. “Ce sont de véritables collègues car nous sommes là les uns pour les autres”. Pour aider Diana à faire face aux exigences croissantes de sa carrière, Amsted a parrainé son master. Cet esprit “tous pour un” l’incite à saisir l’opportunité derrière chaque défi.

Chez Amsted, elle trouve que chaque jour apporte des défis différents, l’entreprise s’attaquant continuellement à de nouveaux projets. Diana veille à ce que ces nouvelles connaissances soient correctement appliquées afin d’optimiser les finances de chaque usine tout en maximisant les efforts d’Amsted pour rester à la pointe de l’innovation. C’est un équilibre délicat à un moment particulièrement dynamique. Sa division est fortement impliquée dans la transformation d’Amsted Rail, qui est passé du statut de leader dans l’ingénierie des wagons de marchandises à celui de force motrice dans la production des futurs trains de passagers.

Faire passer les gens avant les chiffres

Depuis son arrivée dans l’entreprise, Amsted Rail s’est lancée dans de nouveaux projets et a acquis plusieurs nouvelles entreprises pour étendre ses intérêts dans le monde entier. Cela dit, ce qui impressionne le plus Diana, reste la façon dont Amsted continue à valoriser ses employés et elle est déterminée à maintenir cet héritage.

Diana considère que son rôle consiste à partager ses expériences et à mettre en œuvre ses compétences, “afin d’aider mon équipe à réussir et de permettre à chacun d’atteindre le niveau qu’il souhaite atteindre dans sa carrière.” Sa principale motivation pour superviser le bien-être financier de la division ASF est de s’assurer que la nouvelle génération de travailleurs sera en mesure de soutenir le succès de l’entreprise.