Amsted Industries es un fabricante global diversificado de componentes industriales que presta servicios a los mercadores de ferrocarril, vehicular y de construcción. Combinando los procesos de manufactura de vanguardia con una historia de innovación continua, estamos orgullosos de ser líderes en cada segmento del mercado en el que prestamos servicios.
Operando bajo la agrupación de Amsted industries desde 1962, hoy hacemos frente a las necesidades de un mercado global en crecimiento con 53 instalaciones en 11 países a lo largo de 6 continentes. Amsted es propiedad de sus empleados, lo que permite a nuestros empleados compartir el éxito de la compañía y proveer a los empleados ahorros de retiro significativos.
“Amsted ha sido nombrada por la revista Forbes como uno de los mejores y mayores empleadores de los Estados Unidos en 2016. Este reconocimiento está basado en la actitud de los empleados para con la compañía y la percepción que el público tiene sobre la compañía por los empleados industriales.”
Equipo de Liderazgo
Centrado en el crecimiento
Stephen R. Smith
Presidente de la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y Director Ejecutivo
Wayne Luce
Vicepresidente, RR.HH.
Christopher G. Athas
Vicepresidente – Director Jurídico y Secretario
Chris Meyers
Vicepresidente de Finanzas y Principal Funcionario de Finanzas
Steve E. Obendorf
Vicepresidente de Auditoria
Marilyn D. Franson
Vicepresidente y Asesora impositiva sénior
Jack A. Cumming
Tesorero
Annette M. O’Connor
Controladora
Annette M. O’Connor
Controladora
Annette O’Connor es la Controladora Corporativa. La Sra. O’Connor se unió a AMSTED en 2018. La Sra. O’Connor viene a Amsted de RR Donnelley & Sons Company en Chicago, donde fue Vicepresidenta de Finanzas, Directora de Auditoria Interna. Durante su permanencia en RR Donnelley, progresó a través de varios roles financieros, incluyendo Relaciones con Inversionistas, Planificación y Análisis Financiero y Finanzas de Operaciones. Annette comenzó su carrera contable en Ernst & Young LLP y luego fue a McDonald’s y Follett Corporation antes de una exitosa carrera en RR Donnelley.
La Sra. O’Connor obtuvo su Licenciatura en Administración de Empresas en Contabilidad de la Universidad de Notre Dame. Ella es una Contadora Pública Certificada.
Jack A. Cumming
Tesorero
Jack Cumming es el Tesorero. El Sr. Cumming se unió a AMSTED en enero de 2015 como Gerente de Sistemas de Contabilidad y Contaduría y fue nombrado Director de Contabilidad e Informes Financieros en octubre de 2016. Antes de unirse a Amsted, el Sr. Cumming fue Líder de Integración Financiera de Fusiones y Adquisiciones y Auditoria Interna Principal con W.W. Grainger, Inc. El Sr. Cumming comenzó su carrera como Auditor Principal para KPMG LLP en Toronto, Canadá.
El Sr. Cumming obtuvo su Licenciatura en Comercio, con honores, en la Universidad McMaster de Hamilton, Ontario, Canadá, y su Maestría en Administración de Empresas en la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern. El Sr. Cumming también es un contador público profesional canadiense.
Chris Meyers
Vicepresidente de Finanzas y Principal Funcionario de Finanzas
Chris Meyers es Vicepresidente de Finanzas y Principal Funcionario de Finanzas de AMSTED Industries. El Sr. Meyers se unió a AMSTED en 2017. Anteriormente sirvió como Vicepresidente Ejecutivo y Principal Funcionario de Finanzas en Spartan Nash Company y fue Gerente de Finanzas y Director de Desarrollo para KeHE Distributors. Chris también se desempeñó como Director, Vicepresidente y Miembro Alto Asociado en Navigant Capital Advisors.
El Sr. Meyers obtuvo su grado de Licenciado en Administración de Empresas en Western Michigan University y su Maestría en Administración de Empresas en la Escuela de Administración J.L. Kellog y es Contador Público Certificado.
Christopher G. Athas
Vicepresidente – Director Jurídico y Secretario
Christopher G. Athas es Vicepresidente – Director Jurídico y Secretario de Industrias AMSTED. El Sr. Athas se incorporó a AMSTED en el 2014. Anteriormente fue socio corporativo de la firma internacional de abogados Jones Day.
El Sr. Athas obtuvo su Licenciatura de la Universidad Rice y su licenciatura en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chicago.
Stephen R. Smith
Presidente de la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y Director Ejecutivo
Stephen Smith es Presidente de la Junta Directiva, Presidente Ejecutivo y Director Ejecutivo de AMSTED Industries. Se unió a AMSTED en 2005 como presidente de Amsted Rail, y se convirtió en Director Jurídico en 2007. Antes de unirse a AMSTED, entre 1999 y 2005, fue director jurídico y presidente de las operaciones de servicios compartidos en América del Norte de GKN plc, una empresa británica de ingeniería diversificada que cotiza en FTSE; entre 1991 y 1999 fue vicepresidente, secretario y director jurídico de The Interlake Corporation, una empresa de fabricación diversificada que cotiza en NYSE. El Sr. Smith comenzó su carrera legal en 1982 en el estudio de abogados de Chicago, Hopkins & Sutter (desde su fusión con Foley & Lardner), donde fue socio corporativo y presidente del grupo de transacciones corporativas. El Sr. Smith obtuvo su Licenciatura en Ciencia Política en el Wheaton College (Illinois) y su Juris Doctor en la Escuela de Leyes de la Universidad de Chicago.
Wayne Luce
Vicepresidente, RR.HH.
Wayne Luce es el Vicepresidente de Personal en AMSTED Industries. El Sr. Luce ha ocupado numerosos cargos en AMSTED a lo largo de su carrera profesional. Se desempeñó como gerente de Recursos Humanos en Griffin Wheel y Griffin Pipe antes de ser nombrado Vicepresidente de Recursos Humanos de Griffin Wheel en el 2006. Desde que era miembro del equipo de Amsted Industries, Wayne ayudó a dirigir las funciones de recursos humanos de tres negocios fusionados de Amsted: Griffin Wheel, American Steel Foundries y Brenco Bearings. El Sr. Luce fue nombrado Vicepresidente de Personal de Industrias Amsted en Agosto, 2018. Obtuvo su Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Athabasca y es un profesional certificado en recursos humanos.
Marilyn D. Franson
Vicepresidente y Asesora impositiva sénior
Marilyn Franson es Vicepresidente y Asesora Impositiva Sénior en AMSTED Industries. La Srta. Franson se unió a AMSTED en 1999 como Contralor asistente del área impositiva. Antes de unirse a AMSTED, fue socia en el estudio de abogados Hopkins & Sutter (actualmente Foley & Lardner) en Chicago, donde ejerció el derecho impositivo entre 1986 y 1999. Anteriormente, la Srta. Franson fue asesora impositiva para Ernst & Young, y contralor de una empresa de suministro petrolífero en el exterior. La Sra. Franson obtuvo su Licenciatura en Contabilidad y Finanzas, summa cum laude en la Universidad de Loyola y su Juris Doctor cum laude en la Escuela de Derecho de la Universidad Northwestern. También es contadora pública.
Steve E. Obendorf
Vicepresidente de Auditoria
Steven Obendorf es Vicepresidente de Auditoria de Industrias AMSTED. El Sr. Obendorf se unió a AMSTED en 1999 como asistente de tesorería y se convirtió en asistente de contabilidad en 2002, Controlador en 2008, Vicepresidente de Auditoria en 2012, Vicepresidente – Controlador y Auditoria en 2016 y su puesto actual en 2018. Antes de unirse a AMSTED, el Sr. Obendorf fue controlador corporativo de Varlen Corporation desde 1991 hasta 1999 y también ocupó diversos cargos financieros. El Sr. Obendorf comenzó su carrera como auditor con KPMG LLP desde 1982 hasta 1985.
El Sr. Obendorf obtuvo una Licenciatura en Contabilidad de la Universidad de Illinois y una Maestría en Ciencias de la Universidad del Norte de Illinois. El Sr. Obendorf también es un Contador Público Certificado.
Herencia
Desde el comienzo, Amsted Industries se ha esforzado para fabricar los productos más potentes y de la más alta calidad para los mercados vehiculares, de ferrocarril y construcción. Con orígenes en compañías operativas, Amsted ha crecido a través tanto de la adquisición como la innovación de productos para convertirse en el líder en las industrias para las cuales prestamos servicios. Nuestra meta siempre ha sido asegurar que los mejores productos posibles sean provistos a mercados gloables.Adoptamos el nombre de Amsted Industries en 1962 y continuamos mostrando un crecimiento persistente tanto en fuerza como alcance. En 1986, Amsted Industries estableció el Plan de Venta de Acciones a Empleados y para 1998 ya estabamos poseídos en un 100% por el Plan de Venta de Acciones a Empleados. En Amsted, disfrutamos de la responsabilidad otorgada para proveer productos confiables y bien hechos a mercados alrededor del mundo y estamos esforzandonos constantemente para superar incluso los estándares más altos de éxito para que eso suceda.
Cultura
En Amsted Industries, sabemos que nuestros clientes cuentan con nosotros para accionar a través de los ambientes más adversos del mundo. Por este motivo, nuestros empleados de primera clase están dedicados a la excelencia y tienen un compromiso para realizar productos de alta calidad. Mantenemos un enfoque estricto en mejorar continuamente la confiabilidad de nuestros productos para asegurar que seguimos siendo líderes en nuestras industrias. A pesar de que muchos de los mercados a los que prestamos servicios ya son maduros, estamos buscando constantemente oportunidades de crecimiento para adquirir y desarrollar nuevos productos. Aquí en Amsted Industries no sólo cumplimos con los estándares de la industria, sino que establecemos los estándares.
Presencia Global
No hay límites para el éxito
Productos de calidad, innovación, estabilidad y confiabilidad son necesarios universalmente. Amsted Industries reconoce que los límites globales están desapareciendo y estamos comprometidos en llevar nuestros productos de gran ingeniería y alta calidad hacia el éxito de nuestros clientes en cualquier parte del mundo que esten operando.
Con 53 instalaciones de manufactura en 11 países, Amsted presta servicios a los mercados vehiculares, de ferrocarril y construcción y emplea a más de 16.000 personas en todo el mundo. Con nuestra capacidad global, tenemos la capacidad de manufactura y la flexibilidad para satisfacer las necesidades de las industrias hoy y las necesidades que puedan emerger en las decadas futuras.
Sostenibilidad
Nuestra misión: sostenibilidad ambiental
Como un líder mundial, Amsted Industries está comprometido en conducir las operaciones de una forma que sea ambientalmente responsable y consistente con la de un buen ciudadano y vecino corporativo. La experiencia nos ha enseñado que es esencial que todos nuestros accionistas sean buenos administradores del ambiente.
Conservar los recursos naturales
Estamos dedicados a conservar los recursos naturales y a reciclar siempre que sea posible a través de nuestras fábricas y oficinas por todo el mundo. Cada galón de consumo de combustible que podemos eliminar debido a nuestro sistema ligero del componente de camión; cada kilovatio-hora que ahorramos gestionando mejor nuestras necesidades de energía; y cada onza de desecho de metal que reciclamos contribuye al éxito de nuestra estrategia de sostenibilidad.
Tecnologías más eficientes
En Amsted, estamos apasionados en aprovechar la tecnología para preservar el ambiente. Nuestras divisiones de ferrocarril, vehiculares y de construcción/industriales utilizan los últimos procesos de fabricación e innovaciones de ingeniería para impulsar los rendimientos energéticos. A través de las mejoras en el rendimiento ambiental, no solo ayudamos a las futuras generaciones sino que también ayudamos a nuestro rendimiento final.
Únase al equipo Amsted. Y ayúdenos a encontrar nuevas maneras de ecologizarnos.
Código de Conducta
La integridad guía todas las operaciones de negocios
Amsted cree que un comportamiento ético y legal es la base para nuestro éxito. Se espera que cada empleado respete y cumpla las leyes y regulaciones de los países y comunidades en las cuales realizamos negocios.
Más allá del cumplimiento legal, Amsted está comprometido a actuar con honestidad e integridad en todas las relaciones de negocios. Creemos que la integridad es la base de nuestras relaciones con clientes, proveedores y otras compañías en nuestras industrias y en las comunidades en las que trabajamos.
El Código de Conducta establece las guías que se deben seguir cuando se realizan negocios y prácticas éticas.
Frans Saliba Gerente de Calidad de América del Norte
Alcance a la Comunidad
Asociación con comunidades locales
Desde trabajar en comedores comunitarios a pintar centros comunitarios para ayudar al Club de Niños & Niñas, los empleados de Amsted Industries hacen que su misión sea servir a las comunidades locales. Porque estamos hechos para alimentar los sueños.
Campaña de donación de juguetes Toys for Tots
La familia Means muy generosamente apoyó, con sus corazones y con dinero, la campaña de donación de juguetes Toys for Tots de este año mediante donaciones de juguetes nuevos en diferentes instalaciones. Además, un grupo de empleados de Means donó su tiempo y su esfuerzo en el depósito del municipio de Saginaw para asistir con la clasificación de juguetes y preparar bolsas de regalo para las familias necesitadas. La impresionante generosidad de la comunidad servirá para que más de 2,400 niños del condado de Saginaw tengan unas fiestas dignas de recordar.
Arboreto Morton
Los empleados corporativos de Amsted participaron recientemente de un día de servicio en el Arboreto Morton, en honor a nuestro antiguo CEO: Bob Reum, quién falleció en febrero. El equipo de Amsted bautizó un árbol en honor a Bob, dedicó una banca en su nombre al jardín y participó de un proyecto de servicio que involucraba quitar las semillas de pasto indio nativo para reutilización del Arboreto.
Día Mundial del Medio Ambiente
Durante los últimos dos años, los empleados de Baltimore Aircoil Company Australia participaron en una actividad de regeneración de matorrales como parte del Día Mundial del Medio Ambiente. El objetivo del programa Bushcare es limpiar los matorrales de plantas no nativas que se consideran indeseables para el medio ambiente local y la vida silvestre. Nuestro objetivo es limpiar las malezas y los desperdicios de la tierra y el agua para que la flora y la fauna nativas puedan crecer en su lugar. Centramos nuestros esfuerzos en un sitio en el área de Somersby, que se encuentra muy cerca de las instalaciones de BAC Australia.
Comedor comunitario de Delaware
Los empleados de BAC en Delaware retribuyen a su comunidad trabajando como voluntarios en el comedor comunitario local.
Adopt a Family
¡Jessup organizó el evento Adopt a Family (Adoptar una familia) para el Día de Acción de Gracias! Gracias a las donaciones de nuestros empleados, tuvimos la posibilidad de entregar dos cajas de alimentos, además de un pavo, a ocho familias de la zona.
Ferias Infantiles
Los empleados de la oficina corporativa de Amsted ayudaron en una Feria de Comienzo de Clases en el vecindario de un Pequeño Pueblo de Chicago al proveer insumos, mochilas, lápices, papeles, ¡y muchas sonrisas!
Club de Niños & Niñas
Los empleados de la oficina corporativa de Amsted (Chicago) pasaron su día de trabajo pintando el exterior de la organización local de Club de Niños & Niñas
Camp Lenape
Baltimore Aircoil se ha asociado con United Cerebral Palsy of Delaware para ayudar en la fiesta de Navidad de Camp Lenape de este año. Camp Lenape es un campamento de verano dirigido por United Cerebral Palsy of Delaware y se destina tanto a niños como a adultos jóvenes con cualquier tipo de discapacidad (de 3 a 21 años) y a niños sin discapacidades (de 6 a 13 años). Baltimore Aircoil se asocia todos los años con la organización para apoyar a las familias necesitadas durante esta época del año.
Hábitat para la Humanidad - Chicago
Recientemente, los miembros de nuestro equipo de Amsted Industries y Amsted Rail salieron de los escritorios durante un día para donar cascos protectores en dirección a la zona sur de Chicago para trabajar con Hábitat para la Humanidad. Contribuir con una pequeña parte para hacer realidad un hogar para las familias que se lo merecen fue una experiencia muy gratificante para todos.
Comedor Comunitario del Condado de Clark
Los empleados de las oficinas corporativas de Consolidated Metco se ofrecieron como voluntarios para empaquetar productos comestibles en el comedor comunitario local
Asociación Americana del Corazón
Los empleados de las oficinas corporativas de Baltimore Aircoil pagan $5.00 para poder vestir jeans y ropa de color rojo y todas las donaciones van a la Asociación Americana del Corazón
Just a Drop
La oficina corporativa de BAC en Jessup celebró el Día Mundial del Agua el 22 de marzo del 2019. Los empleados realizaron una venta de pasteles para recaudar fondos para el proyecto "Just a Drop". La iniciativa de este año es colaborar con el Centro Médico Zzinga, Uganda.
Construcción del Equipo
Trabajar juntos
En la oficina y en la comunidad, los empleados de Amsted Industries trabajan en equipo. ¡Ya sea si se trata de salir a la naturaleza, cocinando mucho, o expresando nuestro artista interno, estamos siempre prestos para intentar algo nuevo!
La 2da Feria de Innovación Anual de Burgess Norton tuvo lugar en Mayo, donde los empleados pasaron dos semanas centrándose en la innovación y el crecimiento de la empresa. Temas de enfoque incluidos: Productos Adyacentes, Crecimiento del Polvo Metálico, Ciclo de Ventas, Sistemas de Ejecución de Manufactura, Análisis de Datos, Adquisición de Talento, Optimización de la Organización y Cultura de Innovación
Los pasantes de BAC comenzaron su Pasantía de Verano el 21 de mayo de 2018. Los pasantes trabajarán en varios departamentos de Ventas y Marketing, Cadenas de Suministro, Finanzas e Ingeniería.
El equipo de BAC en Jussup, Maryland decoró la oficina de verde en celebración del Día de San Patricio - ¡el toque final fue una olla de oro donde termina el arcoíris!
Miembros del equipo de Baltimore Aircoil en Jessup, MD disfrutan de la fiesta anual de vacaciones.
Este año combinamos y celebramos el Día de la Mujer y el Día de la Primavera al mismo tiempo. Las increíbles chicas de Johannesburgo optaron por pasar una tarde relajante en Parea Greek Taverna, en Illovo. Nuestras mujeres de Ciudad del Cabo se vistieron de gala y entregamos premios a la mujer mejor vestida y al sombrero más creativo. En la mañana, disfrutaron de un encantador desayuno y se dieron el gusto de tener un masaje de manos. Ayeesha Thompson ganó el premio a la mujer mejor vestida y Lorraine West a la mujer más creativa. Ayeesha disfrutó de una sesión de clase magistral gratuita en Lindt Studio y Lorraine de un asombroso cupón de regalo.
Las damas de Baltimore Aircoil Kunshan, sucursal de China celebran el “Día de la Mujer” en China.
Los empleados de Amsted Industries, Amsted Rail y Burgess-Norton se desafían participando en el Desafío Corporativo JP Morgan Chase anual.