Programa de Educação Cooperativa

O Programa de Educação Cooperativa da Amsted (“Co-op”) permite que estudantes universitários integrem programas acadêmicos com experiência de trabalho relevante em uma empresa da Amsted. As sessões de trabalho são projetadas para preparar os alunos para futuras posições de liderança na organização, fornecendo-lhes exposição a vários problemas, funções e processos de fabricação.

Atribuições de trabalho

Durante cada sessão de trabalho, os cooperados recebem projetos que normalmente seriam delegados a funcionários em tempo integral. As atribuições anteriores incluíram layout e projeto de plantas, engenharia de produtos e processos, operações metalúrgicas e gerenciamento de produção. Como parte de sua experiência de trabalho, os cooperados podem ser solicitados a se transferir para outro departamento ou negócio para serem expostos a outras áreas da empresa. Em qualquer rotação, a Amsted informará ao cooperado com antecedência e auxiliará em qualquer realocação necessária.

Requisito de tempo

Os estudantes cooperativos precisam trabalhar um mínimo de três sessões, mas têm a oportunidade de trabalhar até sete sessões. As sessões de trabalho geralmente correspondem aos períodos escolares e duram aproximadamente 11 a 13 semanas. O programa cooperativo difere de um programa de estágio de verão, pois as sessões de trabalho e escola são planejadas alternadamente ao longo do ano civil.

Salário e benefícios

Os cooperados recebem um salário compatível com o nível acadêmico do aluno no momento em que a sessão de trabalho começa. Os cooperados são considerados assalariados não isentos e, portanto, são elegíveis para pagamento de horas extras. Além do salário, os cooperados também são elegíveis para muitos outros benefícios, incluindo:

Participação no Plano de Propriedade de Ações dos Funcionários e no plano 401K
Cobertura de seguro médico e odontológico
Licença remunerada

Sucesso cooperativo de longo prazo

Os cooperados qualificados são avaliados pela Amsted para empregos em tempo integral após a graduação. Amsted se beneficia deste programa porque estes cooperados graduados candidatos ideais para vagas de emprego, dado seu amplo treinamento e familiaridade com as operações da entidade. Junto com o salário e benefícios, os cooperados graduados que aceitam posições em tempo integral na Amsted também se beneficiam ao reter quaisquer ações da ESOP que acumularam como cooperados. Além disso, eles podem contar seus anos de serviço como cooperado para o ESOP e os requisitos de aquisição de direitos 401K. CEO, Gerente de Fábrica e Engenheiro de Produto Sênior são apenas alguns dos cargos ocupados por estudantes cooperados anteriormente.

Elegibilidade do estudante

Um mínimo de 2,5 GPA (3,0 em uma escala de 5,0).
Conclusão do primeiro ano em uma faculdade ou universidade credenciada de quatro anos.
Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Potencial de liderança e interesse em obter experiência prática em operações de fabricação.

Inscreva-se hoje

Os estudantes qualificados interessados no programa de co-op da Amsted devem entrar em contato com o centro de colocação no campus para obter mais informações sobre a Amsted. Se a Amsted não tiver uma visita programada em sua faculdade, você pode enviar seu currículo no link abaixo.

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