1.0Amsted Industrieshttps://www.amsted.com/zh-hans/ai_adminhttps://www.amsted.com/zh-hans/author/ai_admin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Vrtpdv8A1X"><a href="https://www.amsted.com/zh-hans/profiles/erin-pan/">Erin Pan</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.amsted.com/zh-hans/profiles/erin-pan/embed/#?secret=Vrtpdv8A1X" width="600" height="338" title="“Erin Pan” — Amsted Industries" data-secret="Vrtpdv8A1X" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.amsted.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> https://live-amsted-industries.pantheonsite.io/wp-content/uploads/2022/07/bac-erin-sidebar-1024x683.jpg600817Erin Pan 巴尔的摩空气盘管有限公司全球组件工程经理Jessup, Maryland, USA 员工是我们的头号资产 “我很幸运，团队里每一位成员都拥有共同的明确目标，”Erin 说。 2005 年，正是工程团队及其对冷却行业增长和发展所做贡献吸引她加入 BAC。 如今，她已在 BAC 工作 17 年，从总裁到设计师再到工程师，所有员工无不满怀创新的热情，这让她印象深刻。 虽然 BAC 的核心价值观——展现勇气、推动创新、承担责任和赢得信任——推动公司获得了成功，但 Erin 还认为，BAC 独特的合作信任文化同样让其脱颖而出。 “公司各部门彼此信任，我们团结一致，推进产品发展，这有助于在客户和 BAC 之间、供应商和我们团队之间培养信任。” “我们树立大胆的愿景，进行自上而下的合作，从而推动创新。” 工程师强强联合，必能所向披靡 Erin 的团队正在寻找和采购新的材料和组件，日常用于其产品之中，以推动可持续冷却的发展。 “我最大的挑战并非工作本身，而是如何管理一个完全由工程专家组成的团队。” 在处理问题时，伟大的头脑总是迸发出不同的灵感，因此，这种奢侈的团队组建方式带来了一种迷人的动力。 Erin 的工作是将不同的卓越见解提炼成一个集中的解决方案，所有成员都参与其中并分享所有权。 在 Erin 的监督下，工程师会对新材料和组件进行技术鉴定，以评估其潜在用途，建立一个组件/部件的积压目录，供发展新技术时用作参考。 正是她的努力，确保 BAC 在为 HVAC、工业和制冷行业开发亟实施定制冷却解决方案方面处于领先地位。 这些进步不仅帮助客户节省了能源，同时还有助于保护地球上最为宝贵的资源。 立志在行业内外产生影响 “我们作为一个团队、一家公司，选择将目光和投资集中于制冷技术的革新方面。” BAC 每年都会主办、赞助或参与全行业活动，与业界分享冷却技术的下一步发展方向。 “通过对冷却技术进行革新，我们可以对世界产生影响。” 至于 Erin 自己的未来，她想利用与客户和供应商沟通的经验，将她的工作扩展到技术层面之外。 她希望能更多地参与供应链的业务方面或营销与战略的前端业务。