{"id":5293,"date":"2022-06-02T02:27:35","date_gmt":"2022-06-02T02:27:35","guid":{"rendered":"https:\/\/live-amsted-industries.pantheonsite.io\/chi-siamo\/codice-di-condotta\/"},"modified":"2024-02-12T20:37:49","modified_gmt":"2024-02-12T20:37:49","slug":"codice-di-condotta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.amsted.com\/it\/chi-siamo\/codice-di-condotta\/","title":{"rendered":"Codice di condotta"},"content":{"rendered":"\t\t
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L'integrit\u00e0 guida tutte le nostre operazioni commerciali<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Crediamo che l’integrit\u00e0 sia la base delle nostre relazioni con i clienti, fornitori e altre aziende dell’industria e con le comunit\u00e0 in cui lavoriamo. Esigiamo che ogni dipendente agisca sempre con onest\u00e0, etica e integrit\u00e0 nello svolgimento delle proprie mansioni. Per questo motivo, richiediamo ai nostri dipendenti una formazione annuale e una certificazione del Codice di condotta. <\/p>\n

Il nostro Codice di condotta stabilisce le direttive da seguire relativamente alle pratiche di condotta ed etica aziendale. Di seguito riportiamo i nostri requisiti minimi per tutti i dipendenti in tutto il mondo. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Rispetto delle leggi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La politica di Amsted \u00e8 quella di condurre le attivit\u00e0 commerciali in conformit\u00e0 a tutte le leggi vigenti. I dipendenti sono tenuti a conoscere e a rispettare le leggi e i regolamenti relativi allo svolgimento delle loro mansioni. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Conflitto di interessi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Deve essere evitato qualsiasi interesse che impedisca a un dipendente di lavorare in modo obiettivo ed efficace. I dipendenti non devono svolgere attivit\u00e0 commerciali che vadano a vantaggio personale o di un familiare, a meno che non siano approvate da un responsabile. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Omaggi e intrattenimento<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I dipendenti non devono offrire o ricevere regali e intrattenimenti costosi o altrimenti inappropriati in relazione all’impiego. I dipendenti possono estendere e accettare inviti poco frequenti, a condizione che vi sia uno scopo aziendale, che l’importo sia ragionevole e che il contesto sia appropriato. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Condizioni di lavoro\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I dipendenti devono rispettare i colleghi. La discriminazione e le molestie non saranno tollerate. Non lo saranno nemmeno i comportamenti intimidatori, abusivi, minacciosi o violenti. \u00c8 vietato il possesso, l’uso o la vendita di droghe illegali o di alcolici nei locali di Amsted. I dipendenti hanno diritto ad avere un ambiente di lavoro sicuro e qualsiasi condizione che metta a rischio la sicurezza dei dipendenti deve essere segnalata. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Concorrenza leale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I dipendenti sono tenuti a conoscere e rispettare le leggi antitrust e le altre leggi sulla concorrenza. Non saranno consentiti la fissazione dei prezzi, la manipolazione delle offerte, la ripartizione del mercato o altri comportamenti anticoncorrenziali. I dipendenti sono tenuti a competere in modo vigoroso ma equo sul mercato. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Beni della societ\u00e0<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tutti i beni di Amsted, comprese le apparecchiature elettroniche e i file, devono essere protetti e utilizzati per scopi aziendali.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Corruzione<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I dipendenti non devono offrire tangenti o altri incentivi in cambio di un trattamento favorevole ad Amsted. Ai funzionari pubblici e ai clienti privati non devono essere offerti regali stravaganti, intrattenimenti, sconti o crediti non meritati per aver fatto affari con Amsted. \u00c8 vietato intrattenere rapporti commerciali con soggetti noti o sospettati di essere coinvolti in attivit\u00e0 illecite. Sono vietate le transazioni commerciali che coinvolgono importi significativi di denaro contante. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Riservatezza<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c8 vietato divulgare a terzi informazioni riservate o proprietarie di Amsted, a meno che la divulgazione non serva a un legittimo scopo commerciale e sia preceduta dall’esecuzione, da parte della parte ricevente, di un accordo di riservatezza da parte dell’ufficio legale di Amsted. In caso di dubbio sulla riservatezza o sulla propriet\u00e0 delle <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ambiente<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Amsted si impegna a rispettare tutte le leggi e le normative vigenti a tutela dell’ambiente. I dipendenti sono tenuti a fare altrettanto e a segnalare qualsiasi condizione che costituisca o possa costituire una violazione. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Rilevazione account<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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I rapporti finanziari devono essere accurati, completi, tempestivi e rappresentativi della posizione di Amsted.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Segnalare violazioni<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Amsted dispone di una linea telefonica di assistenza per la compliance aziendale disponibile in tutto il mondo, online, tramite un’app mobile o un numero verde attivo 24 ore su 24.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Linea di assistenza per la conformit\u00e0 aziendale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  • Australia<\/strong><\/li>\n \t
  • 1-800-01-6885<\/li>\n \t
  • Belgio<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800-7-3607<\/li>\n
  • Brasile<\/strong><\/li>
  • 08000000247<\/li>\n \t
  • Canada<\/strong><\/li>\n \t
  • 1-866-490-3244<\/li>\n \t
  • Cina<\/strong><\/li>\n \t
  • 400-120-4139<\/li>\n \t
  • Francia<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800-90-8988<\/li>\n \t
  • Germania<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800-186-0593<\/li>\n \t
  • India<\/strong><\/li>\n \t
  • 000 800 919 1331<\/li>\n \t
  • Italia<\/strong><\/li>\n \t
  • 800-787288<\/li>\n \t
  • Malaysia<\/strong><\/li>\n \t
  • 1-800-81-2902<\/li>\n \t
  • Messico<\/strong><\/li>\n \t
  • 001-888-708-0793<\/li>\n \t
  • Olanda<\/strong><\/li>\n \t
  • 833-2571264<\/li>\n \t
  • Russia<\/strong><\/li>\n \t
  • 8 (800) 301-83-89<\/li>\n \t
  • Singapore<\/strong><\/li>\n \t
  • 800 492 2496<\/li>\n \t
  • Sud Africa<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800-997-354<\/li>\n \t
  • Spagna<\/strong><\/li>\n \t
  • 900-99-1072<\/li>\n \t
  • UAE<\/strong><\/li>\n \t
  • 800 0320943<\/li>\n \t
  • UK<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800 069 8606<\/li>\n \t
  • Ucraina<\/strong><\/li>\n \t
  • 0800 801 217<\/li>\n \t
  • USA<\/strong><\/li>\n \t
  • 1-866-490-3244<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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    L’integrit\u00e0 guida tutte le nostre operazioni commerciali Crediamo che l’integrit\u00e0 sia la base delle nostre relazioni con i clienti, fornitori e altre aziende dell’industria e con le comunit\u00e0 in cui lavoriamo. Esigiamo che ogni dipendente agisca sempre con onest\u00e0, etica e integrit\u00e0 nello svolgimento delle proprie mansioni. 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