Amsted Industries è un produttore diversificato per la fabbricazione di componenti industriali al servizio primariamente del mercato ferroviario, veicolare, edilizio e delle costruzioni.Combinando processi di produzione d’avanguardia ad una storia di innovazione continua siamo orgogliosi di essere leader in ogni segmento di mercato che serviamo.
Lavorando per la serie di industrie Amsted dal 1962 oggi soddisfiamo le esigenze di crescita di un mercato globale con 53 impianti in 11 paesi in 6 continenti. Amsted è gestita da dipendenti, cosa che consente ai nostri dipendenti di condividere il successo aziendale e fornisce agli dipendenti significativi pensionistici.
“Amsted è stata chiamata dalla rivista Forbes uno dei più grandi dipendenti negli Stati Uniti nel 2016. Questo riconoscimento si basa sull'approccio dei dipendenti versi la propria azienda e la percezione pubblica di un'azienda dai dipendenti dell'industria.”
Team di leadership
Incentrato sulla crescita
Stephen R. Smith
Presidente e Amministratore delegato
Wayne Luce
Vicepresidente, Personale
Christopher G. Athas
Vice Presidente – Consigliere e Segretario Generale
Chris Meyers
Vice Presidente – Responsabile e Direttore Finanziario
Steve E. Obendorf
Vicepresidente – Audit
Marilyn D. Franson
Vicepresidente e Consulente legale senior
Jack A. Cumming
Tesoriere
Annette M. O’Connor
Controllore
Annette M. O’Connor
Controllore
Annette O’Connor è un controllore aziendale. La Sig.ra O’Connor è entrato a far parte della AMSTED nel 2018. La Sig.ra O’Connor è giunta alla Amsted da RR Donnelley & Sons Company di Chicago, dove era Vice Presidente del reparto Finanza, Capo dell’Audit Interno. Durante la sua esperienza alla RR Donnelley, ha ricoperto anche altri ruoli in ambito finanziario come Relazioni tra investitori, Pianificazione e analisi finanziaria e Finanza. Annette ha iniziato la sua carriera in contabilità con la Ernst & Young LLP, poi è entrata a far parte di McDonald’s e Follett Corporation prima di una carriera di successo alla RR Donnelley.
La Sig.ra O’Connor ha conseguito un MBA in Contabilità presso la University of Notre Dame. È un Contabile pubblico professionista.
Jack A. Cumming
Tesoriere
Jack Cumming è tesoriere. Il Sig. Cumming è entrato a far parte di AMSTED a gennaio 2015 in qualità di Responsabile, Contabilità e Sistemi di contabilità e fu nominato Direttore, Relazione contabilità e ambito finanziario a ottobre 2016. Prima di entrare a far parte di Amsted, il Sig. Cumming era Capo del reparto di integrazione finanziaria M&A e Senior Internal Audit con W.W. Grainger, Inc. Il Sig. Cumming ha iniziato la sua carriera come revisore capo per KPMG LLP a Toronto, Canada.
Il Sig. Cumming ha conseguito la laurea in Economia e commercio, con lode, presso la McMaster University di Hamilton, Ontario, Canada e il Master in Business Administration presso la Kellogg School of Management della Northwestern University. Il Sig. Cumming è anche un commercialista professionista canadese.
Chris Meyers
Vice Presidente – Responsabile e Direttore Finanziario
Chris Meyers è Vice Presidente, Responsabile Finanziario e Direttore Finanziario della AMSTED Industries. Il Sig. Meyers è entrato a far parte della AMSTED nel 2017. Precedentemente ha lavorato in qualità di Vice Presidente e Responsabile Finanziario della Spartan Nash Company e ha ricoperto il ruolo di Responsabile Finanziario e di Sviluppo della KeHE Distributors. Chris ha anche lavorato in qualità di Direttore, Vice Presidente e Senior Associate della Navigant Capital Advisors.
Il Sig. Meyers ha conseguito la laurea in finanza aziendale presso la Western Michigan University e il master in finanza aziendale presso la J. L. Kellogg School of Management ed è contabile pubblico certificato.
Christopher G. Athas
Vice Presidente – Consigliere e Segretario Generale
Christopher G. Athas è Vice Presidente – Consigliere e Segretario Generale di AMSTED Industries. Il Sig. Athas è entrato a far parte della AMSTED nella 2014. Precedentemente era un collaboratore aziendale dello studio legale Jones Day.
Il Sig. Athas ha conseguito il titolo di B.A. alla Rice University e la laurea in legge presso la University of Chicago Law School.
Stephen R. Smith
Presidente e Amministratore delegato
Stephen Smith è il Presidente e Amministratore delegato di AMSTED Industries. Ha iniziato a lavorare per questa società nel 2005 con la qualifica di presidente di Amsted Rail ed è divenuto consigliere generale nel 2007. Prima dell’impiego presso questa società, dal 1999 al 2005, il dottor Smith è stato consigliere generale e presidente delle operazioni dei servizi condivisi dell’America del Nord per GKN plc, una società d’ingegneria diversificata inclusa negli indici FTSE nonché, dal 1991 al 1999, è stato vicepresidente, segretario e consigliere generale di The Interlake Corporation, una società di fabbricazione diversificata inclusa negli indici NYSE. Ha iniziato la sua carriera nel 1982 presso lo studio legale di Chicago, Hopkins & Sutter (oggi Foley & Lardner), dove ricopriva il ruolo di socio aziendale e presidente del gruppo per le transazioni aziendali. Ha conseguito una laurea A.B. in scienze politiche presso il Wheaton College (Illinois) e una laurea J.D. a The University of Chicago Law School.
Wayne Luce
Vicepresidente, Personale
Wayne Luce è il Vice Presidente – Persone ad AMSTED Industries. Il Sig. Luce ha ricoperto diverse posizioni alla AMSTED durante tutta la sua carriera. Ha lavorato come responsabile delle risorse umane a Griffin Wheel e Griffin Pipe prima di essere nominato Vice Presidente delle risorse umane della Griffin Wheel nel 2006. Da quando è diventato un membro del team di Amsted Industries, Wayne ha fornito il suo supporto nella guida delle funzioni delle risorse umane di tre attività incorporate Amsted: Griffin Wheel, American Steel Foundries e Brenco Bearings. Il Sig. Luce è stato nominato Vice Presidente – Persone di Amsted Industries nell’agosto del 2018. Ha ottenuto il suo Masters in Business Administration all’University of Athabasca ed è un professionista certificato nel settore delle risorse umane.
Marilyn D. Franson
Vicepresidente e Consulente legale senior
Marilyn Franson è il vicepresidente e consulente fiscale senior di AMSTED Industries. Ha iniziato a lavorare per questa società nel 1999 con la qualifica di vicedirettore amministrativo fiscale. Prima dell’impiego in questa azienda, la dottoressa Franson è stata socia presso lo studio legale Hopkins & Sutter (ora Foley & Lardner) a Chicago, dove si è dedicata all’esercizio dell’avvocatura dal 1986 al 1999. In precedenza è stata consulente fiscale presso Ernst & Young e direttore amministrativo di un’azienda petrolifera offshore. Ha conseguito una laurea B.S. in contabilità e finanza, summa cum laude presso la Loyola University e una laurea J.D. cum laude alla Northwestern University School of Law. È inoltre una commercialista abilitata.
Steve E. Obendorf
Vicepresidente – Audit
Steven Obendorf è vicepresidente – Audit per la AMSTED Industries. Il Sig. Obendorf è entrato a far parte della AMSTED nel 1999 come tesoriere aggiunto ed è diventato controllore aggiunto nel 2002, controllore nel 2008, vicepresidente – Audit nel 2012, Vice Presidente – Controllore e Audit nel 2016 e sua attuale posizione nel 2018. Prima di entrare a far parte della AMSTED, il Sig. Obendorf è stato controllore aziendale della Varlen Corporation dal 1991 al 1999 e ha anche lavorato in molte posizioni finanziarie. Il Sig. Obendorf ha iniziato la sua carriera come revisore con KPMG LLP dal 1982 al 1985.
Il Sig. Obendorf ha conseguito una laurea in economia e commercio presso l’University of Illinois e un M.B.A. alla Northern Illinois University. Il Sig. Obendorf è anche un agente contabile pubblico certificato.
Board of Directors
Patrimonio
Dai primi giorni Amsted Industries ha cercato di produrre i prodotti più potenti e di altissima qualità per i mercati ferroviario, veicolare, edilizio e delle costruzioni.Nascendo come gestore di aziende, Amsted è cresciuta tramite acquisizione e innovazione di prodotti fino a divenire leader nelle industrie che serve. Il nostro obiettivo è sempre stato garantire i migliori prodotti possibili da fornire ai mercati globali. Abbiamo assunto il nome Amsted Industries nel 1962 e abbiamo continuato a mostrare una crescita costante sia in resistenza che opportunità. Nel 1986 Amsted Industries ha creato dei sistemi di partecipazione azionaria dei dipendenti e per il 1998 eravamo posseduti dall’ESOP al 100%. Alla Amsted abbiamo apprezzato la responsabilità conferitaci per fornire prodotti affidabili, ben fatti per i mercati di tutto il mondo e ci sforziamo costantemente di superare anche gli standard più alti di successo per far sì che succeda.
Cultura
Dedicati all'eccellenza
Alla Amsted Industries sappiamo che i nostri clienti contano su di noi per rinforzare gli ambienti più difficili del mondo. Per tale motivo, i nostri dipendenti puntano all'eccellenza e si impegnano a produrre prodotti di qualità estrema. Manteniamo un'attenzione rigida sul miglioramento continuo dell'affidabilità dei nostri prodotti per garantire il nostro ruolo di leader nel nostro settore. Sebbene molti mercati che serviamo sono già maturi, siamo alla costante ricerca di opportunità di crescita per l'acquisizione e lo sviluppo di nuovi prodotti. Alla Amsted Industries non soddisfiamo solo gli standard industriali, ma stabiliamo gli standard.
Presenza globale
Nessun limite al successo
I prodotti di qualità, l’innovazione, la stabilità e l’affidabilità sono necessari a livello globale. Amsted Industries ha capito che i limiti globali stanno scomparendo, quindi il nostro obiettivo è presentare prodotti di massima qualità capaci di aiutare i nostri clienti ad avere successo in qualsiasi parte del mondo in cui operano.
Con sedi di produzione 53 in 11 paesi, Amsted serve i mercati ferroviario, veicolare, edilizio e delle costruzioni impiegando più di 16.000 persone in tutto il mondo. Con la nostra attitudine globale, abbiamo la capacità di produzione e la flessibilità per soddisfare le esigenze dell’industria di oggi e le esigenze che si presenteranno nei decenni a venire.
Sostenibilità
La nostra missione: sostenibilità ambientale
Come leader a livello mondiale, Amsted Industries si impegna ad eseguire operazioni ecologicamente responsabili e coerenti con le modalità operative di un buon vicino aziendale. L’esperienza ci ha insegnato che è fondamentale per tutti i nostri azionisti essere buoni amministratori dell’ambiente.
Conservare le risorse naturali
Puntiamo a conservare le risorse naturali e a riciclare se possibile nelle nostre fabbriche e uffici di tutto il mondo. Ogni litro di consumo di carburante che riusciamo ad eliminare grazie al nostro sistema si componenti per autocarri leggeri, ogni chilowattora che risparmiamo gestendo le nostre esigenze energetiche in modo migliore e ogni grammo di scarti di metallo che risparmiamo riciclando contribuisce al successo della nostra strategia di sostenibilità.
Tecnologie più efficienti
Alla Amsted puntiamo a far leva sulla tecnologia per preservare l’ambiente. I nostri reparti ferrovie, veicoli e edilizia/industria utilizzano i più recenti processi di produzione e innovazioni ingegneristiche per ottenere efficienza energetica. Attraverso miglioramenti nella prestazione ambientale, non solo aiutiamo le future generazioni ma anche la nostra redditività.
Unitevi al gruppo Amsted. E aiutateci a trovare nuove strategie ecologiche.
Codice di condotta
L’integrità guida tutte le operazioni aziendali
Amsted crede che il comportamento etico e legale sia la base del nostro successo. Ogni dipendente Amsted deve rispettare e conformarsi alle leggi e ai regolamenti dei paesi e delle comunità in cui operiamo.
Oltre la conformità legale Amsted si impegna ad agire con onestà e integrità in tutte le operazioni aziendali. Crediamo che l’integrità sia la base delle nostre relazioni con i clienti, fornitori e altre aziende dell’industria e con le comunità in cui lavoriamo.
Il Codice di condotta stabilisce le direttive da seguire relativamente alle pratiche di condotta ed etica aziendale.
Frans Saliba Responsabile della qualità in Nord America
Formazione per la comunità
Lavorare con comunità locali
Da lavorare presso banchi alimentari locali a pitturare centri comunitari per dare una mano al Boys & Girls Blub, i dipendenti di Amsted Industries hanno come missione servire le comunità locali. Proprio perché coltivare i sogni è la nostra priorità.
Giornata dell'abbellimento della comunità
Means ha partecipato recentemente a una Giornata di abbellimento del Riverfront lungo il fiume Saginaw vicino alla sede centrale. I dipendenti sono stati assegnati all'isola di Ojibway e hanno aiutato a dipingere, diserbare, spargere pacciame, raccogliere rifiuti e ripulire la zona della spiaggia dai detriti. Un pomeriggio di duro lavoro e collaborazione ne ha fatto un evento gratificante per tutti coloro che vi hanno partecipato.
Toys for Tots
La famiglia Means ha generosamente aperto i propri cuori e portafogli per sostenere la campagna Toys for Tots di quest'anno con nuove donazioni di giocattoli raccolti in varie strutture. Un gruppo di dipendenti di Means ha anche donato il proprio tempo e i propri sforzi al magazzino di Saginaw Township per aiutare a smistare i giocattoli e a preparare le borse regalo per le famiglie in difficoltà. La travolgente generosità della comunità aiuterà oltre 2.400 bambini della Contea di Saginaw a trascorrere vacanze da ricordare.
Morton Arboretum
Di recente i dipendenti aziendali della Amsted hanno partecipato ad una giornata di servizio alla Morton Arboretum, per onorare l’ex CEO, Bob Reum, venuto a mancare lo scorso febbraio. Il team di Amsted ha dato il nome ad un albero in onore di Bob, ha dedicato una panchina col suo nome al giardino e ha partecipato ad un progetto di servizio raccogliendo i semi di sorgastro originali per riutilizzarli alla Arboretum.
Giornata mondiale dell’ambiente
Negli ultimi due anni, i dipendenti di Baltimore Aircoil Company Australia hanno partecipato a un’attività di rigenerazione della boscaglia come parte della Giornata Mondiale dell’Ambiente. L’obiettivo del programma Bushcare è ripulire la boscaglia dalle piante non native che sono considerate non utili per l’ambiente locale e la fauna. Puntiamo a pulire la terra locale e i corsi d’acqua dalle erbacce e dalle immondizie in modo che la flora e la fauna possano, invece, crescere con successo. I nostri sforzi sono focalizzati su un sito nell’area di Somersby che è vicina alla struttura BAC Australia.
Adotta una famiglia
Jessup ha organizzato la manifestazione Adotta una famiglia per il giorno del Ringraziamento! Grazie alle donazioni dei nostri dipendenti, siamo stati capaci di offrire 2 scatole di cibo e un tacchino a 8 famiglie della zona.
Banco alimentare di Delaware
I dipendenti della BAC a Delaware contribuiscono alla comunità facendo volontariato presso il banco alimentare locale.
Kids Carnival
I dipendenti dell'Amsted Corporate hanno dato una mano durante il Back-To-School Carnival nel Little Village di Chicago fornendo forniture scolastiche, zaini, matite, carte e tanti sorrisi!
Camp Lenape
Baltimore Aircoil ha collaborato con la United Cerebral Palsy of Delaware per offrire aiuto nell'organizzazione della festa di Natale di Camp Lenape di quest'anno. Camp Lenape è un campus estivo gestito dalla United Cerebral Palsy of Delaware e aiuta sia bambini che adulti con tutti i tipi di disabilità (età 3-21) e quelli senza disabilità (età 6-13). Ogni anno Baltimore Aircoil collabora con l'organizzazione per aiutare le famiglie che necessitano di assistenza in questo periodo dell'anno.
Boys & Girls Club
I dipendenti d'ufficio dell'Amsted Corporate (Chicago) hanno trascorso un giorno di lavoro per pitturare l'esterno di una sede del Boys & Girls Club
Habitat for Humanity - Chicago
Membri del team di Amsted Industries e Amsted Rail di recente hanno lasciato le nostre scrivanie per un giorno e indossando elmetti si sono diretti a lavoro verso sud di Chicago con Habitat for Humanity. Dare un minimo contributo per realizzare una casa per quattro famiglie meritevoli è stata per tutti noi un'esperienza davvero gratificante.
Clark County Food Bank
I dipendenti degli uffici della Consolidated Metco si sono offerti per imballare verdure presso il banco alimentare locale
American Heart Association
I dipendenti degli uffici aziendali di Baltimore Aircoil hanno pagato $5,00 per indossare jeans e vestiti rossi per tutte le donazioni per l'American Heart Association
Just a Drop
La sede centrale di BAC a Jessup celebra la Giornata Mondiale dell’Acqua il 22 marzo, 2019! I dipendenti hanno organizzato una vendita di torte per raccogliere fondi destinati a Just A Drop! L’iniziativa di quest’anno serve per aiutare Zzinga Medical Center, Uganda.
Formare una squadra
Lavorare insieme
Sia in ufficio che nella comunità i dipendenti di Amsted Industries lavorano in squadra. Quando siamo nella natura, quando prepariamo piatti al volo o esprimiamo l’artista che c’è in noi proviamo sempre qualcosa di nuovo!
La seconda Fiera dell’Innovazione di Burgess Norton si è svolta a Maggio ed è stata un’occasione per i dipendenti per trascorrere due settimane sull’innovazione e sulla crescita aziendale. Gli argomenti di attenzione sono stati: prodotti adiacenti, crescita dei materiali in polvere, cicli di vendita, sistemi esecutivi di produzione, analitica dei dati, acquisire talenti, ottimizzazione dell’organizzazione e cultura dell’innovazione
BAC interns ha iniziato lo stage estivo il 21 maggio, 2018. Gli stagisti lavoreranno in vari reparti da quello delle Vendite e Marketing , alla Catena di distribuzione, alla Finanza e all’Ingegneria
Il team BAC a Jessup, Maryland ha festeggiato il St. Patrick’s Day decorando l’ufficio di verde – completato con una pentola d’oro alla fine dell’arcobaleno!
I membri del team Baltimore Aircoil a Jessup, MD si divertono alla festa annuale.
Quest'anno abbiamo unito e festeggiato l'arrivo della primavera e la festa della donna. Le meravigliose ragazze Johannesburg hanno deciso di trascorrere un rilassante pomeriggio alla Parea Greek Taverna a Illovo. Le nostre signore di Cape Town si sono preparate a festa ed è stato dato il premio Cappello Meglio Indossato e Più Creativo. Al mattino è stata offerta una golosissima colazione e mini coccole con massaggi alle mani. Ayeesha Thompson ha vinto il premio Cappello Meglio Indossato e Lorraine West Più Creativo. Ayeesha ha ottenuto una sessione gratuita master alle Lindt Studio e Lorraine un meraviglioso buono regalo.
I dipendenti di Amsted Industries, Amsted Rail e Burgess-Norton si sfidano tra loro partecipando al JP Morgan Chase Corporate Challenge di quest'anno.
Le signore del Baltimore Aircoil Kunshan, la filiale in Cina, celebrano la “Festa della donna” in Cina.