“公司放手让我负责大型项目,我每天都能迎接新的挑战。”

 

需要的领导人才

安施德需要领导者,而不是追随者。我们欢迎乐于挑战自我、挑战现状的员工。欢迎拥有实干精神,善于用创新的方法解决问题的领导者。总之,我们需要梦想做出改变的人才。如果您正是这样的人,我们可以为您提供振奋人心的职业发展机会。您还将拥有崇尚团队合作的工作环境,享受努力工作的乐趣。

多元文化

我们重视多元化的员工队伍,因为我们知道才华和创意无处不在,个体差异可以为灵感添砖加瓦。我们为所有符合资格的申请人提供平等的就业机会,不论种族、宗教、年龄、性取向、是否有残疾或任何其他法律保护的状态。

职业发展情况

投资未来

安施德认为,只有对每位员工的个人和职业发展进行投资,企业才能获得成长。我们致力于帮助员工提升技能,鼓励员工追求梦想,使他们获得应有的成就。

Amsted Industries

Ann Barry

公司高级法务助理
Amsted Industries

“我于2010年开始在Amsted Industries担任知识产权(IP)律师助理。我负责管理安施德的知识产权组合,并处理起诉事宜以及维护安施德的专利和商标。现在,作为一名企业律师助理,我协助总法律顾问处理公司的所有法律事务。我加入安施德时,关于知识产权和公司法律的经验有限,但后来我在这两个领域都积累了丰富的经验。鉴于安施德的规模,法律部门比较小,因此我能够在许多不同的问题上提供帮助。

我为这家公司的诚信经营感到自豪。安施德是一家强大的创新型公司。如果你想挑战和探索一家企业的不同方面,安施德是理想的工作场所。”

Tarang Patel

塔朗·帕特尔
Amsted Industries高级税务分析师

“我的工作重心是完成联邦和州税申报。我还协助完成税务账户登记,并配合各个国家部门解决税务事宜。我2013年开始在Amsted担任税务分析师,自从担任目前的职位以后,我的责任范围逐渐扩大。作为Amsted这个多元化全球公司的一员,我获得了大量的职业发展机会。这是个很理想的工作场所,员工持股计划让我感到更加满意。如果您想在职业生涯中不断学习和成长,那就到Amsted来吧。”

Daniel T. Rogers

丹尼尔·T·罗杰斯
Amsted Industries环境事务总监

“我负责与公司相关的所有环境事宜。其中包括通过环境监管流程来管理旧址,跟踪可持续发展计划,管理环保合规事宜,并提供诉讼支持。我于2000年开始在Amsted工作,此后就长期担任当前的职位。在我职业生涯的最初13年,我都致力于环保领域的学术研究工作,因此,在Amsted工作让我能够从企业的角度来改善环境,这让我受益匪浅。我很感谢Amsted给了我机会,让我能够为改善地球环境做出贡献。”

Renee Ozanic

蕾妮·博扎尼奇
Amsted Corporate财务分析员

“作为财务部的分析员,我负责处理每天的现金交易、周期性平均成本(PAC)、基金会、审计以及无主资产。我1994年开始在公司担任税收专员,之后担任过秘书、审计员、副总裁/ 首席财务官机要助理、旅游和金融管理员以及财务部助理。在我逐步升职的过程中,Amsted让我不断学习和成长。本公司非常注重商业伦理,拥有强大的领导团队。如果您正在寻找关心您的职业发展和员工培训的顶尖公司,那就到Amsted来工作吧。”

Stephanie Solverud

员工福利部经理
Amsted Corporate福利和工资管理经理

“我协力创建并维护我们的人力资源信息系统(HRIS)和福利制度,并随时解决相关问题。我也参与制定了我们的总体福利策略,确保本公司提供高性价比的丰厚福利。我于1996年开始在Amsted担任接待员,最终成为人力资源管理员,职责范围也逐渐扩大,包括管理工资和应收账款。Amsted让我挑战自我,从而不断拓展了我的职业生涯。Amsted让我感到最自豪的是:公司致力于培养员工,并帮助他们不断进步。能够成为Amsted大家庭的成员,我对此非常感恩。”

Amsted Rail

Kevin Young

Axis总经理
Amsted Rail

“2014年,我开始在安施德的阿肯色州Axis合资企业工作。作为总经理,我负责监督工厂的日常运营,并直接与合资伙伴、销售和营销部门以及最终客户打交道。这是一个独一无二的机会,可以与客户近距离接触,并能够与客户持续协作和分享最佳实践。当我开始加入安施德时,我还不熟悉铁路运输。安施德非常宽厚,不仅让我了解北美铁路市场,还让我更好地了解全球市场。安施德大手笔再投资于业务运营,以确保公司在各方面都达到世界级水准。同时,公司高度重视创新,以推动公司走向更远的未来。能加入安施德,成为这样一家成功而进取的企业中的一员真是太好了。”

Scott Novack

ARX财务总监助理
Amsted Rail

“我目前是Amsted Rail的财务总监助理,负责芝加哥办事处的财务和会计工作。我于2012年加入Amsted Rail,担任宾夕法尼亚州西切斯特IONX工厂的成本会计,该工厂于2013年搬迁至芝加哥。

安施德为我提供了无数成长和发展的机会,这些机会不仅来自财务职能部门,也来自运营和制造部门。就在今年,我开始为密歇根州的Amsted Rail Homer工厂提供支持。在那里,我有幸能够在我们的工厂工作,为货运轨道车生产适配器。”

Mike Mason

产品开发和测试主管
Amsted Rail

“我于2005年开始在安施德工作,当时我仅有实习经验和机械工程学学士学位。虽然我才刚刚迈入职场,但Amsted Rail在我感兴趣的领域为我提供了各种职业发展机会。这些机会包括领导大型工程项目、从事专利设计、主持行业委员会、支持国际业务增长以及管理工程团队。在我任职的前12年里,这些只是Amsted Rail为我提供的几个发展机会示例。此外,安施德还在必要时通过课程和培训不断支持我的成长,以实现我的职业目标,其中包括曾经帮助我获得硕士学位的学费报销计划。今天,我领导一个工程团队来支持我们的全球轴承业务。

只要你有进取心,不管你选择什么样的职业道路,安施德都会为你提供实现职业目标所需的发展机会。”

Robbie Ammerlaan

工厂财务经理
Amsted Rail

“我是2011年加入Amsted的,当时在Brenco供应链部门,主要负责物流。自此以后,我有幸加入Brenco领导开发计划,在供应链、运营和财务领域轮流担任各种管理职位。我在很短的时间内就掌握了大量的知识,这些知识将有助于我今后的职业发展。

事实证明,Amsted始终致力于员工发展。在这里,机会众多,鼓励个人释放激情。就我的职业生涯开始而言,这是一个奇妙的地方,一想到我的未来发展,我就兴奋不已!”

John Fetterolf

总经理
Amsted Rail – Camp Hill

“我以质检主管的身份在1992年加入Keystone Railway Equipment Company,七年后成为Amsted的一部分。目前我负责Camp Hill, Pennsylvania能量吸收产品制造厂房的营运作业。多年的经验使得我能胜任我目前的工作。我曾经在质检、工程、行销、甚至有段时间从事研究开发工作过。以我在Amsted的经历,我可以说这是能让每个期望挑战的人的理想工作地方。”

Amber Loeffler

技术与创新高级经理
Amsted Rail

“自从2009年加入Amsted,我就从事信息技术。从一开始的应用软件开发制定解决生产设施方案到目前的基础设施环境的领导人提供用户支援及负责网路作业、语音服务、和服务器操作,同时领导客户服务团队提供世界1800多Amsted员工的IT支援,我最深刻的体会是Amsted对技术创新和对员工的发展的投入。”

Patrick Patton

产品专员
Amsted Rail

“我加入 Amsted,成为了冶金团队的一员。在四个月的时间里,我去了墨西哥和中国,进行审计和燃烧炉试验。巧合的是,这些旅程让我得到机会与供应商建立密切关系。如今我专门研究制造垫板,这是 Amsted Rail 提供的最大型的铸件。此外,我与品质团队和精加工车间合作,帮助他们解决可能遇到的任何生产问题。我还与制模车间和工程部紧密合作,根据需要进行设计调整。我的合作伙伴都很棒,且合作中总是充满进步的机会。如果您想跳出固有思维模式并每天受到挑战,那么 Amsted 便是您的理想去处。”

Andrew Seidel

研发工程师
Amsted Rail

“大学一毕业我就加入Amsted。在这实际动手经验使得我成为有效的团队成员,同时也开发了我和人交流的技巧。我们团队目前负责车载传感器网路存取系统可靠性和辨识轨道车组件问题。Amsted提供我们需要取得成果的工具和资源。在这你可以感觉到真实的追求卓越和协助员工实现全部潜力的承诺。”

Phil Marti

业务系统高级经理
Amsted Rail

“第一次面试走进Amsted时,我希望找到一份能提高技能、掌握管理知识和有所作为的工作。哇!我如愿以偿了。

在Amsted工作的8年间,我先后担任了三个不同的职位。其中,两个职位是IT职位,现在的职位是控制工程/系统集成商职位,这个职位约是3年前才设置的。我们的管理团队提出了发展愿景,这个愿景需要有人去实现。我有幸担任这一职务,可自由实现这一愿景,而无需遵守严格的指导方针。由于我执行的任务很多,我很难向亲朋好友介绍我的职位。

Amsted团队真正做到以人为本,深知要取得成功,他们需要足智多谋的优秀人才。”

Nicolas Vergara

总干事
Amsted Rail—ASF-K de Mexico

“我在2005年加入公司,我当时的职责是启动我们所有的人力资源政策和程序。然后我转任生产经理、运营总监,我现在的工作是总干事,全面负责运营。

我在安施德印象最深的事情是,随着职位的变化,公司给了我和所有员工继续在专业上成长的机会。 ”

Nathan Reese

副总裁—工程、卡车和耦合系统
Amsted Rail 公司

“我于 2001 年以高级产品工程师的身份加入公司,设计并开发卡车系统及其零部件。从那时起,我一直担任产品工程部经理,同时担任卡车系统工程部总监的职位。如今,我负责为国内外市场监督设计、开发、测试及维修所有生产运货车厢卡车系统和耦合系统的团队。

工作中最令我满意的部分是我们将我们的卡车系统技术带到了世界各国。而且,重要的是我们团结一致。这让员工有机会发展他们的技能并晋升到领导职位。”

Kerby Vulgamott

运输、调度与精加工总监
Amsted Rail Company, Inc.

“我一开始来公司时还是学生,是安全工程师的安全助理。当时是1998年。自此以后,我接受了各种任务,目前担任运输、调度与精加工总监。

加入公司时我还很年轻,有幸得到经理的指导,在他们的帮助下,我取得了成功。现在公司仍这样,员工能得到经理的指导。如果你工作努力,善待他人,你的愿望就可以实现。”

Douglas McClaren

全球铁路服务项目部总监
Amsted Rail – AXIS Worldwide

“2009年我加入Amsted成为营运经理,负责Paragould, Arkansas的AXIS制造设施。目前我负责工厂的日常作业、行销部门的协调、及和合资伙伴共同推广新铁路车轴和开发新产品。在工作岗位上我能有机会了解全球作业和我们这一部分在其中扮演的角色共同达到成长和财务目标,在个人方面,我有机会参与高层工商管理硕士班和在差旅中经历世界上不同文化。如果你有成功的动力,Amsted会非常适合你。”

Matt Larsen

业务系统高级经理
Amsted Rail

“我是2013年加入 Amsted的,一直是 Amsted Rail SAP企业软件部门负责人,确保技术能达到公司的目标。在公司期间,积累了丰富的国际业务经验,并开展了创新活动,以增强整个公司的核心竞争力。我高度重视业务运作与技术之间的平衡,因为其有利于增加宝贵的学习与职业发展机会。

Amsted建立了优秀的企业文化:追求卓越、促进员工个人与职业发展。Amsted致力于打造挑战与回报并重的工作环境,鼓励职业发展、认可员工成就,这也是公司取得成功的关键。”

Michael Gaynor

采购总监
Amsted Rail

“我负责管理Granite City和Sahagun, Mexico设施的完整PFM供应链,这包括内外包、合同谈判、产品检查、确保质量—几乎涵盖每个环节。我在2005年以物料经理身份加入 Granite City,之后从事过采购主管、经营分析人员、及运营主管。我拜访过几乎全部的设施和负责的不仅是采购流程—和工程部及行销协调合作是我工作的一部分。Amsted拥有多元化产品链和提供无数成长和晋升的机会。“

Karina Talamantes

行政助理 Br /> ASF-K de Mexico

“2009以来我负责对总干事提供行政支援及总部的接待员。同时从事两份职务使得我有和多个公司部门接触,以及和很多国外客户交流的机会。Amsted给我最深刻的印象是赋予员工的价值感—员工可以随时发展自己的技能及接受新的挑战。“

Tim O’Donnell

销售总监
Amsted Rail—格拉尼特市

“我进入 Amsted 后,首先是在弗吉尼亚州彼得斯堡市的 Brenco 工厂工作,领导我们的持续改进小组。那是 2011 年。如今,我在格拉尼特市实施管理发展计划,并于最近任生产调度一职。因为我已接触过公司内许多不同的部门,我认为我个人的发展一直处于快车道上。而且 Amsted 是一家雇员所有企业,我的成功和公司的成功直接相关。很高兴能成为这个团队的一员。”

Thomas Nelson

质量经理
Amsted Rail

“在安施德工作的五年中,我曾经是一名制造工程师、生产主管、生产经理,现在是一名质量经理。我处理过货运轨道车车轮的维护、安全和生产的各个方面。今天,我负责监督工厂的质量部门,包括监管和客户审计、操作员流程控制系统、定期质量和尺寸检查以及产品缺陷减少计划。

从我入职的第一天起,公司就为我提供了掌握工作技能所需的培训。这是安施德成功的关键因素。我认为安施德员工真正受到了重视,正因为如此,我们觉得自己是这个集团的一份子。”

Mark Guinan

物料经理
Amsted Rail-Griffin Wheel, Groveport

“这是我在安施德做的第一份工作。我于2008年加入公司,现在负责管理工厂采购、库存控制和库房设施。

安施德的每一位员工都为我们生产的产品而自豪。作为公司所有人,我们怀着满腔热情尽力量做好我们的工作。我们是一家管理良好且不断投入资金和人才的公司,所以我们真正实现了我们成为最好的目标。 ”

Jennifer Novak

质量保证全球供应链总监
Amsted Rail Company, Inc.

“我是2004年加入公司的,当时是实习生,负责新产品开发。自此以后,我一直负责产品开发与工程工作。其中一项工作是管理乌克兰和俄罗斯客户的铸件项目,经常去这两个国家出差。我还有机会带领一个团队面向巴西市场进行新卡车设计。今天,我主要负责确保我们在Granite市工厂生产的所有产品达到最高品质。

在这里,您有机会获得新的工作经验并且参与到能拓展您知识的项目中。我们在项目中的团队合作,尤其是国际项目的团队合作,是我们取得成功的关键。 ”

Alejandro Medina Cordero

人力资源经理
Amsted Rail ASF-K de Mexico

“我于2010年加入安施德,现在负责维持公司与当地工会的关系,监管环境、健康和安全问题。

在这家公司,管理人员以身作则。公司的整个工作伦理准则就是建立在此基础上的。我学会了发展我自己领导能力的方式,也学会了帮助他们发展自己的方式。只要您努力工作,安施德就支持您,您就会得到很多成功的机会。 ”

Maggie Yao

常务董事
Amsted Rail China

“1996我成为Amsted在北京成立的北京代表处三位创建人之一。从那时后开始,我涉及两项合资项目及耦合器技术的授权协议。身为常务董事,我负责Amsted在中国的营运及合资企业的董事之一。我深为感激Amsted提供一个可以转想法为事实的平台。我有和它相同的价值观–廉正、包容、赞誉、及奖励每一个员工的贡献。”

Mickey Clark

供应商质量与测试总监
Amsted Rail

“我于1989年加入Amsted,当时担任设计工程师。在接下来的13年,我被调到Granite市管理测试工程实验室,期间担任多项工程职位。目前,除实验室检测外,我还负责供应商质量保证工作。在质量保证方面,我的团队负责公司卡车系统随附的所有成品材料(PEM)的质量控制。我还是公司AAR耦合与牵伸系统委员会副主席。

Amsted为员工在所有业务领域的职业成长和经验积累提供机会。过去27年来,对于我来说,Amsted是非常优秀的工作场所。”

Kevin J. Skibiniski

弹簧公司总经理
Amsted Rail

“1989年我刚开始工作时,它还是汽车行业里为客户设计工具的企业。从那以后,我陆续担任过12项以上职务,先是在Burgess Norton,现在是在Amsted Rail。我目前的工作是领导我们印第安纳州哈蒙德弹簧工厂的运营。
我在安施德工作期间,最大的幸事就是有机会在从工程到运营再到销售等各种各样的岗位上工作。我学会的一件事是,公司真正认识到,培养和留住员工对公司的未来发展至关重要。例如1989年我首次应聘时面试过我的人力资源经理现在是安施德ConMet的主管。公司真正做到认可并奖励那些努力创造不同的员工。”

Tim Dumey

供应商质量保证经理
Amsted Rail 公司

“我从 1995 年开始在此工作时,是在制模车间制造及维护铸造模具。这些年来,我一直担任过程检验员和产品专员的工作。   如今我与中国合资企业集团合作,以确保满足品质和技术要求。我的工作使我能与国内外不同的群体合作。这些经历帮助我变得更为专业。一点让我特别骄傲的 是,Amsted 是铁路行业的重要组成部分,该行业对美国的产业发展至关重要。Amsted 在这个行业拥有悠久的历史,我很高兴能成为其中的一部分。”

Mauricio Montes Reyes

IT 协调员
ASF-K de Mexico

 “我11年前公司加入为网络技术人员,从这开始我的职业生涯。我现在已经是管理人、局域网管理员、及网络协调员。加入铁路零部件行业领头公司积极发展职能技术很能振奋人心。Amsted关心员工,员工努力工作作为回报。”

Joe Robinson

工程服务主管
ASF-Keystone

“我于1989年受聘担任图纸起草人,那时所有工程图纸都还是纸质文件。我要整天处理规格要求,而正是由于能接触到这么多的信息,我才能记住我们当时使用的所有的部件号和组件名称。随后,我历任工程助理、图纸起草主管和图纸起草服务主管。我现在负责监管设计小组。

在这里工作使我得以真正与世界各地的客户建立联系。这对个人和专业发展都是相当有益的。在这样一家引领新产品开发、有利于确保世界铁路行业发展的公司工作,是一件很值得欣喜的事。 ”

Ricardo Atitlan Sanchez

生产经理
Amsted Rail-ASF-K de Mexico

“我于2005年开始在安施德工作。我的第一份工作是负责协调熔炼部门的活动。随后我在成型和制芯单位担任生产总监。我现在作为生产经理,负责监管我们制芯、成型、熔炼和精加工的操作安排。

我在安施德最美好的记忆是我创造了使员工乐于工作并注重工作品质的氛围。在安施德,经理人员积极帮助员工成长,大家共建了互敬互爱的工作环境,在这里工作我感到很自豪。 ”

Michael K. St. Clair

北美制造公司车轮主管
Amsted Rail Company, Inc.

“我加入安施德后首先在基奥卡克制造工厂任第三助手。这是1978年的事了,我当时的职责包括电弧炉物资的库存和熔融金属携运勺的管理。随后,我接受培训胜任了车轮工厂的所有操作岗位工作,参与生产和加工的管理,并担任了基奥卡克、温尼伯和堪萨斯城工厂的经理。我现在负责监管我们的五轮制造工厂的日常运作。

时间帮助我成长为一名经理,让我得以继续学习。我感觉我的意见和想法总是能得到重视,我经常获得为公司提供改进建议的机会。公司鼓励我们大家这么做。 ”

Ruben Tellez Giron Reyes

质量经理
Amsted Rail ASF-K de Mexico

“我2005年加入公司后担任Amsted Rail质量经理,负责工厂的系统、工艺和产品质量。

通过工作,加深了我对美国铁路协会(AAR)认证要求的认识,也拓展了我的铸造业专业知识。在这家公司,只要辛勤工作,乐于奉献,您就可以取得巨大的成就。 ”

Josh Tonnies

研究工程师
Amsted Rail

“2014年,我在Amsted Rail担任新产品开发团队的实习生。毕业后,我获得了一个全职的产品工程师职位,为多个产品线和项目提供支持。安施德致力于员工发展。凭借在芝加哥大学布斯商学院和圣母大学等一流学府的学习机会,以及许多高管的亲身传授,我获得了创新、商业和国际扩张方面的专业知识。我目前的职位是研究工程师和创新导师,我将在该职位上继续实现公司、他人和自我发展。”

Amsted Seals and Forming

Brandon Coble

工艺主管
Amsted Seals and Forming

“我一开始入职时是 Brenco (Amsted Rail) 装配线的临时工。在装配线上工作了五个月后,我得到了永久职位,成为辊磨操作员。后来我升职成了粉磨部门的主管技术人员,在这一职位上我培养了技术和领导技能。我很自豪能够在这家公司工作,这里给了我最好的成功机会,也帮助我确立了明确的职业目标。在 Amsted 为我提供成为领导的机会之前,我从未将自己视为领导者。我们努力营造家庭般的氛围,在这方面我们做得非常好:在游乐园举办家庭日活动,庆祝已经实现的目标,并开展节假日聚会。Amsted 设有道德标准,我亲身践行这些标准,这些标准也帮助我实现发展,成就了如今的我。”

JaQuan Stokes

滚筒式技术人员
Amsted Seals and Forming

“我自 2011 年起在 Amsted 工作,当时我是密封件磷酸盐生产线操作员,自那时起,我就在公司里得到了很多成长机会。现在我是滚筒式技术人员,负责运行全新而且独一无二的生产线,制造轨道车密封箱。在 Amsted 工作最有趣的事情就是操作大型先进机械设备和使用最新技术。我也很自豪能够成为美国高度依赖的铁路行业制造组件部门的一员。”

Steven Redfearn

产品开发设计师
Amsted Seals and Forming

“Amsted 是一个开启事业道路和实现事业发展的好地方。我自 2014 年入职以来,一开始是热处理部门的控制室操作员,我在那里监控多达六台碳化炉和两台吸热煤气发生炉,并排除故障。现在我是产品开发部门的设计师,通过旋压式应用的模具设计制作组件原型。我的工作中最有趣的部分就是我有机会使用增材制造工艺例如 3D 打印机工作,并将这些工具用作新产品开发流程的一部分。我喜欢 Amsted 的工作环境和职业发展文化,公司上下都鼓励员工实现创新。”

James Myers

副总裁
Amsted Seals and Forming

“我在安施德铁路轴承产品开发团队作为实习生开始了我的安施德职业生涯。从那时起,我有机会从事产品开发、研究、服务、质量、流程改进、运营管理和业务管理方面的工作。我目前正致力于利用我们的密封专业知识和成形技术,与安施德公司的所有业务合作伙伴一起,推动安施德的最新实体–Amsted Seals and Forming–的快速发展。

自我加入安施德以来的22年中,我认识到公司的发展如何依赖于员工的专业成长。”

Terry Ward

控制器
Amsted Seals and Forming

“Amsted的规模和全球影响力为渴望不断进取的人们创造了无尽的机遇,但与此同时,它也具有小型家族企业的文化和风格。我曾担任过多个职位,并接触到公司的所有不同部门,其中以我在俄罗斯莫斯科的4年外派工作经历最为有趣。如今,我致力于促进新成立的初创分公司Amsted Seals & Forming的业务发展。Amsted Seals & Forming的成立源于Amsted Rail的突破性创新流程,我们正在利用这种创新来促进Amsted在其他市场的发展.”

Burgess-Norton

Dan Vivian Wu

项目经理
Burgess Norton (Suzhou) Piston Pin Company

“我的主要工作是领导生产计划、材料控制、物流以及各种连续性生产改进练习。2009 年我开始在 Burgess Norton Yinguang 工作市,担任的是经理助理职位,之后公司成为了 Amsted Industries 的一部分。从那时起,我有幸在中国和美国的 Burgess Norton 工作。那段经历帮助我了解了两种文化是如何融合在一起创造一个更大规模也更强大的公司。通过与拥有不同背景和观点的人会面,那段经历也有助于扩宽我的思维。Amsted 和 Burgess Norton 给了我很多成长的机会,我为此感到很自豪。”

Rebecca Cisowski

高级市场营销 & SAP 分析师
Burgess-Norton Manufacturing Co.

“我的工作涉及到在我们的国内和国际工厂实施 SAP,尤其是销售和分销模块。我在 Amsted 开始我的职业生涯时, 是一名评估市场细分的实习生,大学毕业后顺利过渡为市场营销分析师。协助 SAP 的事实丰富了我对不同部门如何在一个囊括整个公司的系统中实现集成的看法。领导世界各地多个工厂的销售和分销,以及在我帮助设计的系统中工作已将让我积累了很多非常有益的经验。制造业抓住了企业应该如何运营的本质。我从未想过我居然可以担任现在的职位。”

Jose Angel Martinez Garcia

生产经理
Burgess-Norton, Plant 7

“我日常的职责包括机器以及建筑围护和确保安全、质量、准时交货和所有生产区域的员工生产力。2010 年我开始在这家公司工作时,担任的是零件工艺工程工程师,最终升职为工具室领导和维护经理。我将大部分注意力都放在寻找节省模具成本和改善工厂维护效率的方法上。在Amsted,老板和同事对我的大力支持给了我自信和自由。他们始终让我觉得我可以放心做事,给公司带来改变。我为在 Amsted 工作而感到自豪。”

Matt Bowman

意大利公司总经理
Burgess Norton

“1995年,我开始在Burgess Norton工作,担任实习工程师,并接触了工艺和产品工程。现在作为Burgess Norton意大利公司的总经理,我负责制定并满足欧洲活塞销工厂的战略性财务和运营计划。为安施德工作以来,我有机会在多个行业的各个部门工作。我倍感自豪的是,安施德乐于在他们的员工身上投资,并提供各种富有挑战性和回报性的职业机会。”

Robert O’Connor

总会计师 – 意大利
Burgess Norton Manufacturing Co.

“我于1998年加入公司成为安施德的一员,我最初的职位是高级审计师。我目前的工作职责包括编制我们所有业务单位的所有财务报告和季度预测文件。安施德的业务单位促进了员工自身的发展和能力的提升,为我们提供了在具有永续性价值和诚信的公司环境下进行有益职业发展的条件。就我个人而言,最大的发展莫过于获得了移居意大利的机会。在这里,我在体验异域文化的同时,可以积极投身全球经济。”

Expedito Barocio, Jr.

工厂经理
Burgess Norton Manufacturing Co.

“Amsted各公司提供了职业发展机会和继续教育机会。我于 1998 年加入公司,我当时的 职责包括热处理设备的操作和故障排除。时光荏苒,我先后从事了热处理技术员、组长、 生产经理、制造经理等岗位的工作,现在担任工厂经理,负责整体生产。

在我的职业生涯中,我有幸获得了出差旅行并体验不同文化的机会。在这里,大家都努力 工作。常常取得超出预期的成果,是我们成功的标志之一。”

Kent Wrenn

全球学习与开发总监
Burgess Norton Manufacturing Co.

“我于2007年作为人力资源经理开始在安施德工作。我获得了一份能做我喜欢做的事的事业——帮助他人发展,帮助他们发挥最佳才能。在我现在的工作岗位上,我参与人员配备、培训、薪酬方案及所有影响员工业绩的工作。

最值得一提的一件事是得以有机会出差旅行,尤其是去中国旅行。同样值得一提的还有我们的员工持股制度。当我们创造的股东价值回到我们身边的时候,这种制度的优势便凸显出来。如果您还在考虑是否想要加入安施德发展您的事业,我想对您说一句:”还有什么好犹豫的呢? ”

Maricsa Martinez

人力资源通才
Burgess Norton Manufacturing Co., Inc.

“我的职责包括管理就业、记录、福利管理和 HRIS 管理相关的 HR 政策和项目。我还为我们位于美国、墨西哥、意大利和中国的办事处提供 HR 支持。我从 2011 年起就在这家公司工作了,刚开始时我的职位是 HR 管理员。在 Amsted 这样的国际化公司工作为我提供了很多职业发展的机会。举例来说,有一次我们协助在墨西哥办事处执行我们的 SAP,那次经历让我对另一种文化有了很深刻的了解。另一个好处是,Amsted 属于员工所有,因此我们都可以分享公司的成功。”

Massimo Cotti

制造及IT经理
Burgess Norton Manufacturing Co.

“我在1996年被聘为研磨和标记激光操作员,操作各种研磨设备并负责生产和质量控制的评估和监测工作。随后,我担任了工程设计、制造和IT职位。现在,我带的团队有大约100名员工,参与制造、维护和内部物流工作。

显然,在安施德工作使我体验到不同的职位和不同的责任。在一家重视员工发展的公司工作是一件很惬意的事。对于有高度责任感的人而言,在这里工作无疑是一个正确的选择。 ”

ConMet

Bryan Williams

轮端产品开发总监
美国联合金属制品公司

“我于1998年以俄勒冈州立大学MECOP实习生的身份在安施德工业集团开始其职业生涯。我的工作主要涉及到霍尼韦尔涡轮加工工艺。此后,我的首份全职工作便是在克拉克默斯县的美国联合金属制品公司担任制造工程师,负责加工和铸造工艺的开发、实施和支持。在此以后,我历任质量工程师、设计工程师、工程经理、销售经理、客户主管和应用工程经理。

我目前担任轮端产品开发总监,工作重点是负责制定和实施轮端战略与创新工作,包括监督轮端工程组、保修和现场服务团队。在联合金属制品公司任职期间,最让我引以为荣的便是这里的员工。我们的优秀团队由各种各样的有趣员工组成,他们让每天的生活都充满了乐趣和挑战。”

Guo Nan

副总裁兼中国区总经理
Consolidated Metco

“我于2007年加入安施德在潍坊的合资企业,开始了在安施德的职业生涯。这是一个新项目,现拥有员工400余人。我现在监管中国区的运营情况,包括潍坊工厂和一家南京全资工厂。我负责市场营销、销售和工程设计工作,我们的业务在中国市场获得了增长。

安施德为我提供了数不清的事业成长和技能发展的机遇。在制定和实施帮助我们在中国市场成长的业务策略的过程中,我感到信心百倍。我们公司历经百年仍保持创业精神,这一点令我感到非常自豪。 ”

Everett Lynch

埃弗雷特·林奇
康迈公司(Consolidated Metco)俄亥俄州坎顿工厂人力资源经理

“我负责管理北卡罗来纳坎顿工厂的整个人力资源部门,包括组织员工培训、管理劳工补偿保险项目、答复员工投诉、协调家庭医疗休假方案等等。我也高度参与招聘和解聘工作。我于2008年开始在Amsted公司任职,最初担任模具生产主管,然后逐渐升任到目前的职位。Amsted公司一路为我提供了无数的成长机会和空间,帮助我如愿以偿地成为了人力资源经理。公司推行员工持股退休计划,并给了我施展身手的机会,我很荣幸能在这样的公司工作。”

Jason Smith

杰森 ·史密斯
康迈公司供应链总监

“我负责康迈公司的采购、物料管理策略、后勤和贸易合规事务。由于Amsted制造的产品对于全球的运输业、汽车业和工业应用都非常重要,这个职务事关重大。我2002年入职Amsted集团,最初担任沃尔沃和马克卡车塑料制品经理,之后担任戴姆勒卡车塑料制品经理。通过在Amsted工作,我意识到了相互依存的全球供应链的重要性。它也给我提供了在中国大陆和台湾走南闯北的机会。Amsted是个很好的工作场所——它非常人性化,而且具备过硬的业务实践和伦理。

Cathy Candelario

采购经理
Conmet de Mexico

“我负责监督铸件和塑料厂间接原材料和服务的采购工作。我还负责两间工厂的所有维护、维修和运营材料的库存和存储。我于2001年成为我们铸件工厂的采购员。在安施德的职业生涯推动了我在专业和个性方面的成长。安施德鼓励我们自主决策,这让我们感到自己是安施德大家庭的一员。如果您是一个热爱挑战的人,您应该来到这里。”

Brian Rieger

Brian Rieger
销售总监,美国康迈集团(Consolidated MetCo)

“1997年,我在康迈(ConMet)的克拉克马斯工厂担任实习制造工程师。此后,我还担任过康迈的铸件设计工程师、塑料业务部门客户经理(负责该部门的商业活动)、工程总监、销售总监、市场总监——中国是康迈的轮端部门,现任戴姆勒卡车北美有限公司(Daimler Trucks North America)的销售总监。

在中国的任职是我在安施德(Amsted)最有趣的经历。尽管那是我迄今为止面临的最大挑战,但也是我在个人和专业方面都获得了最大提高的一段时期。安施德提供职业发展机会,帮助您获得成功。只要您有决心,机遇就在前方。我很感激安施德给我的机会和信心,让我取得今天的成功。”

Kelly Talarico

凯利·塔拉里科
康迈公司销售运营经理

“我负责康迈公司的定价和客户服务团队的管理工作。我1995年开始在该公司担任客户服务代表,后来成为经理。在担任目前的职位之前,我先后担任过定价组的定价分析师和经理。在康迈公司工作期间,我为客户服务的热情日益高涨,并深入参与企业的财务事宜。我在康迈公司担任多个职位期间,公司给予我极大的信任和自主度,使我能够自信地完成所有工作。我乐意为这种提供无限机会的公司工作。”

Zheng Yonglong

机械车间生产主管
Consolidated Metco – China

“我于2009年加入公司,首先担任的是数控操作员。我在潍坊工厂担任过团队负责人。我现在的重点是提高各种产品的质量和产量。

公司尊重员工的辛勤工作,这一点令我非常满意。公司提供了一个让我充分发挥潜力的平台。在ConMet,只要您好好工作,上升的机会就会源源不断地来到您身边。 ”

Tony Han

铸造工程部经理
Consolidated Metco – China

“我于2008年加入Consolidated Metco,我的第一个职位是铸造工程师。随后,我担任过工程主管和助理经理,直至接任我目前的职务。现在我负责新产品开发、铸造技术和支持工作。

我参加了ConMet第一个轮毂的成功开发与生产。公司的开放式管理理念为您实现梦想提供了广阔的舞台。 ”

Susano Leon Gaspar

质量和工程经理
Conmet de Mexico

“我2000年加入公司时担任质量经理,我最早进行的工作之一便是在我们的蒙特雷工厂成立质量部。我现在负责金属工厂和塑料工厂的质量和工程设计。我负责解决客户遇到的问题。公司鼓励开发和实施新系统、新技术,这些年来,我得以通过新系统、新技术的开发和实施提高工作绩效。这是鼓励大家去做的事情。这是一家有道德风尚和前瞻性的公司,我很荣幸能成为其中一员。”

Means Industries

Rajshree Schwenkel

行政助理
Means Industries

“我想在Transform工作,因为它在汽车行业享有很高的声誉。我们的产品和慈善事业告诉我,公司关心的是最终的评价和对社会的回报。我为在这样一家公司工作而感到自豪,公司一直敦促我变得越来越出色。公司提供了很多职业发展的机会,还有各种教育激励措施。显然,Transform Automotive致力于创造一个所有人都有机会取得成功的环境。我无比期待公司为我描绘的未来。”

Igor Ristowski

制造工程师
Means Industries

“我已经在TransForm工作了17年。工作中最棒的一面是永无止境的挑战、管理层对寻求领导力机会的鼓励以及教育激励机制。能成为这家发展中的公司的一员,我很自豪。在公司里,每个人都为实现自己的目标而共同努力,所以我们都能够取得成功。”

Shannon Schneider

质量工程师
Means Industries

“Transform管理层表述的公司愿景吸引了我。我也沉迷在公司积极向上的文化中。从我第一次进入工厂的那一刻起,我就被TFA和其他汽车工厂之间的差异吓了一跳。我非常钦佩的是,Transform Automotive管理层强调员工的发展,因而员工也得到了很好的培训。我非常喜欢的另一件事是,大多数晋升都是从内部进行的。我能感受到公司对我的重视和珍重,因此我每天都期待着投身于工作之中。”

Carl Beiser

技术业务经理
Means Industries

“有过在其他公司工作的经历之后,不用多久就会发现Means是一个出色的工作场所。在我们的细分市场,我们的工程产品被认为是世界一流的产品。公司规模虽然不大,但对每位员工而言已足够大,因为大家都能获得必要的资源高水平地开展工作,而且因为足够小,所以官僚主义无处藏身。公司全体上下都有一种”做什么就好好做”的心态,这促进了团队合作。公司对员工的承诺无出其右。Means为我提供了包括继续教育在内的各种发展机会。总的来说,选择在Means工作是我职业生涯中最明智的决定。”

Jason Kruzell

生产主管
Means Industries

“我在Means Industries工作已有11年多之久。我在这家公司做过三份不同的工作。2004年高中毕业后我开始了我的第一份工作——机器操作员。之后我参加了一个学徒计划,并最终取得了我的机修熟练工卡。2012年,我接受了我目前的生产主管工作。我的情况证明,只要你愿意投入时间和毅力提升自己,在这家不断发展的公司获得晋升是有可能的。Means是一个理想的工作场所;我周围的人才数量之多,使我每天不断努力提升自己。Means确实拥有一个注重机会、透明性以及丰富团队/家庭氛围方面的意见的工作场所文化。”

Sherry Aeichele

质量技术人员
TransForm Automotive/ Means Industries

“我真正喜欢 TransForm Automotive 的地方是我们对创新和持续改进的承诺。作为质量技术人员,我有机会通过接受教育提高我的技能,丰富我的知识。我喜欢每天面对新的挑战,开发先进产品以满足客户的需求。我们工作环境密切配合的本质提供了一个支持和分享想法的网络,这有助于我们在未来获得成功。”

Baltimore Aircoil Company

Nick Mascarenhas

热建模全球经理
Baltimore Aircoil Company

“我目前负责在 BAC 领导各种相关活动,以便将热技术团队打造成为热基础、性能和认证的全球枢纽。我协力向各个职能和全球团队提供各种散热和认证问题的咨询意见。 Amsted强调创新,这激发了我探索新技术的癖好。在产品中实现这些技术能够带来极其令人满意的回报。在公司任职期间,我了解到 Amsted 的透明文化和人员发展,努力创建致力于彻底改变该行业的员工队伍。我很自豪能加入这支员工队伍。”

Rick Schiller

质量、安全和环境经理
巴尔的摩空气盘管公司澳大利亚分公司

“我目前负责为BACA地区机构开发、实施、监督和审查整个公司的质量、安全和环境系统。在我的工作中最开心的就是:利用我们的质量、安全和环境措施来自主推动进步,与管理层和更广泛的 BACA 团队共同努力,并不断促进行为变化和文化发展。加盟BAC Australia 并融入全球 Amsted集团给我带来了稳定感,并能很好地协调工作与生活,同时也让我在岗位上不断成长。在这个全球公司中,我有机会前往其他地区,分享各种实践和知识,这让我感到非常开心。”

Jose Fernandes

拉丁美洲董事总经理
Baltimore Aircoil Company

“我目前的职责包括领导、发展和指导拉丁美洲的销售团队和外部分销商,并从长远眼光出发为 BAC 制定战略和增长计划,将该公司定位为该地区蒸发冷却业务的领先者。

在 Amsted 工作让我接触到了全球各地非常积极、热情和熟练的同事,这不仅为我的职业生涯提供了很多宝贵的帮助,而且也激励我继续推动差异化、创业和创新的界限,以便我们能够继续引导不同地区的市场。”

Erica Ross

高级销售工程师
Balticare, Inc.

“2014 年最初加入 Amsted 之时 ,我在当时的 BAC-NY 担任内部销售工程师。我的岗位目标始终是向纽约市场推广BAC冷却塔。多年以来,我在Amsted 每天接受工作带来的挑战,并得以不断成长。

我认识到,如果你奋发努力,Amsted 将为你的成功铺平道路。我感到最骄傲的是,这是个员工持股公司。每天上班之时,你都知道,你今天的工作会直接影响到自己和同事的未来,因此你立刻会感觉到巨大的成就感。”

Jonathan Madden

高级人力资源业务合作伙伴
Baltimore Aircoil Company

“我是特拉华州米尔福德工厂管理团队和员工群体一位直面客户的业务合作伙伴。我负责在员工关系、招聘和选拔、薪酬福利管理、政策管理和员工培训与发展等领域提供直接支持。在BAC工作让我有机会扩大我的知识面,接触新的人力资源领域。能够为尊重员工的行业领导者工作让我感到非常自豪。BAC是Amsted的一个学习和实现职业成长的理想场所。”

Keith Tripp

信息技术基础设施经理
BAC

“我负责管理美国基础设施团队的日常运营,帮助满足全球信息技术基础设施团队的基础设施需求。在Amsted工作让我能够实现一流的技术,帮助公司通过语音和视频方式更有效地进行协作。我很高兴看到Amsted正在积极推动创新。这让我们的本地业务团队能够自由利用技术工具来更好地实现业务。如果您有抱负,有创造性的头脑,希望实现个人和职业发展,那么Amsted就是您的理想选择。”

Kavita Vallabhaneni

技术总监——全球营销
Baltimore Aircoil Company

“我于1994年进入BAC,当时我担任的是应用工程师的职务,这让我有机会运用我的教育和学位为我们的客户提供最好的解决方案,让BAC处于竞争优势。在我现在的岗位上,我负责领导和协调战略规划全球建议,了解当地和全球竞争对手战略。我是新技术开发的营销联络人,目的是确保我们的新技术建立在满足客户和市场需求的基础上。Amsted以员工为中心,注重所有级别员工的发展,能够成为Amsted的一员让我感到非常自豪。Amsted是一家由员工拥有的全球性公司,拥有多项成功的业务。Amsted为员工提供了具有竞争力的薪酬和福利,注重员工发展。”

Vincent Li

工程经理
BAC Cooling System (Suzhou) Co., Ltd.

“我带领工程团队为内部和外部客户提供工程支持,处理特殊定制设计,从事新产品的开发。在BAC领导新产品开发对我来说是非常宝贵的经验。从最初的概念阶段到产品发布,能够看到我们开发的产品畅销而且在工作现场运行良好,这让我感到非常兴奋。Amsted尊重员工,提供各种学习和培训机会,鼓励职业发展。”

Tony Shi

高级区域销售经理
BAC Cooling System (Suzhou) Ltd.

“我是2006年2月进入Amsted Industries的,当时我担任的是高级应用工程师的职务。现在作为一名高级区域销售经理,我负责管理和发展经销商以实现销售目标。我喜欢BAC的公司文化——部门之间有良好的沟通与合作机制,我们一起为客户提供优质的产品和最好的服务。”

Mikyo Zhang

产品营销专员
BAC China

“BAC是我大学毕业后的第一份工作。我最开始担任的是合同管理员的职务;我的主要职责是协调合同的签署。现在作为一名产品营销专员,我负责为营销战略的制定以及产品开发提供支持。BAC不仅提供市场领先的产品,而且具有非常好的文化和社会责任感,将始终如一地为您提供更好的平台,让您能够提高自己,实现您的个人成就。”

Stephen Allen

装配工
Baltimore Aircoil Company Australia

“我最初是以临时工的身份加入英国的BAC的。2000年1月,我成为了一名全职正式装配工,之后又成为了装配部门的主管。现在在澳大利亚,我负责建立各种BAC单位,同时我也是行为安全(BBS)团队和质量审计团队的一名成员。我在英国的BAC工作期间,我和我的妻子都梦想能够移民到澳大利亚。当我们做出移民的决定时,由于我有机会在BAC澳大利亚工作,所以移民变得更加容易了。我们移民后都没有回顾过去——我们喜欢新南威尔士州中海岸的生活,我们喜欢在BAC工作。”

Inneke Denoon

会计经理
Baltimore Aircoil Company

“我的主要目标是为公司提供关键分析支持,为管理团队准确、及时地提供详细的月度报告和财务数据。我为财务团队提供职能层面的指导和监督,管理应付/应收账款工作人员,确保所有支出和收入按照所有相关会计立法准确记录,同时为在编员工提供必要的支持和帮助。我喜欢了解BAC的各个业务单元,以及这些业务如何影响公司的财务业绩。Amsted是一家杰出的全球性公司,为员工发展感到自豪。员工工龄就是一个很好的证明。”

Sokha Than

团队主管
巴尔的摩空气盘管公司

“我负责领导工厂人员部门满足生产和客户需求,同时维持安全的工作环境。说来话长,我在 2011 年作为临时工进入公司,学习如何开动机器。通过不懈的努力,Amsted 很快给了我一个全职工作和晋升的机会。Amsted 的文化是鼓励每一级别的员工都不断进取。我创建了无纸化生产控制流程,使用电子文件简化订购过程。我很自豪 Amsted 为我提供了展示能力的机会。激励员工发挥潜能、挑战极限是公司的一贯宗旨。”

Mary T. Vester

仁科业务分析师
巴尔的摩空气盘管公司

“我的工作职责相当庞杂,包括为我们的 ERP 系统提供生产支持、为报价到收银模块提供支持、解释业务要求并将这些要求转换为功能规范、执行集成和 UAT 测试。我在 1996 年加入公司,最开始担任开发人员,为制造系统提供支持。我认为在这里工作最好的一点就是可以去往世界各地,与全球同事见面交流。我也钦佩公司的领导团队,佩服他们远见卓识的强大领导力。BAC 是工作的好场所,提供很多发展机会。”

Karm Frans Saliba

北美质量经理
BAC(巴尔的摩空调盘管公司)南非生产经理

“我负责领导和激励团队按时交付优质产品,并尽量降低成本。我于2011年开始在该公司担任‘质量和精益生产工程师’,我的任务是消除废弃物,实现可持续发展。在Amsted,我不仅提高了自己的领导能力,而且指导他人提高领导能力。我们公司事事以诚信、人、发展和绩效为重。我很自豪能够在Amsted这种重视伦理胜过金钱的公司工作。我们的道德规范决定了我们的行为。我们在做决策时首先会问自己:“怎样做才是对的?”

Diamond Chain

Melinda Cooley

运营总监
Diamond Chain Company

“我于2017年加入Diamond Chain,目前负责执行安全、质量、交货、生产力与成本KPI举措。此外,我还负责领导所有的生产活动,并在整个运营部门推动“精益求精文化”。在这里,我有机会接触到以前从未接触过的职能部门(如销售和营销部门),感觉很好。

就职于Amsted旗下公司不仅是个工作,更是职业所在。在这里,你可以成长、学习、发展并获得支持。你会乐意始终在这种公司工作,直到退休为止。”

Jai Cave

装配经理
Diamond Chain Company

“我于2017年11月加入Diamond Chain,属于这里最新的员工。目前,我负责装配部门,该部门有50多名操作员,实行三班工作制。我的职责包括确保大家遵守生产要求、制定进度表、准时交货给客户、员工培训、发展及纪律处分。我参与过几个跨职能团队、项目和改进计划,这是Amsted这种公司的伟大之处——他们提供各种职位和晋升机会。”

Ricardo Mejía

销售经理 – 拉丁美洲
Diamond Chain公司

“我从2006年开始在Amsted担任客户服务代表。现在我已是一名销售经理,通过实施可持续的销售战略,维持当前业务并实现销售增长。在为Amsted工作期间,我走向了国际市场,为Diamond Chain目前尚未进军的新国家/地区和市场制定销售战略。
Amsted确保每位员工都成为公司的重要资产。Amsted在全球提供大量机会,让您成为其伟大事业的一部分。”

Kevin Sasena

助财务总监助理 – 运营
Diamond Chain

“我通过财务规划、库存控制和管理、供应链分析、项目评估等为运营团队提供财务和分析支持。在Amsted工作期间,我能够以团队协作和解决问题的心态,迎接各种具有挑战性和令人有所收获的情况。
我很自豪能为Amsted工作,因为公司始终以人为本。在Amsted的成功公式中,对团队成员的培养和指导是其中最重要的组成部分。这里是开始长期职业生涯的绝佳起点,您可以获得个人和事业成功所需的助力与支持。”

Eduardo Montero

农业和建筑市场OEM客户经理
Diamond Chain

“我负责管理现有OEM客户的各个方面,并在建筑和农业市场开拓新业务。我与一支拥有多年经验的优秀团队合作,以解决和预测客户问题。我与全球内部团队和客户团队合作,包括从爱荷华州到巴西、印度、墨西哥和波兰等众多地区的团队,这使我的不同语言背景得到了充分的利用。
我很自豪能为Amsted工作,不仅因为我们的产品质量超过了客户的期望,而且也因为公司注重人才的培养和创新。在Amsted,当您接受重大任务的挑战时,公司会为您提供支持,而您获得的最大回报是成为公司未来的合伙人,成为员工持股计划的参与者。”

Angela F. Lundy

人力资源福利专员
Diamond Chain Company

“我于 2005 年 2 月开始在 Amsted 做临时员工。2005 年 6 月转正。我在 Amsted 工作大约七年后,于 2012 年 10 月升迁至 Diamond Chain。在 Amsted 工作期间,我负责监督公司的年度健康检查计划。这项重大职责这是我在人力资源部工作一年之后接管的。

Amsted 是一家非常优秀的公司,它在美国和世界各处都提供各种机遇您。Amsted 的员工辛勤工作,您相互关爱。身为 Amsted 的一份子,我深感自豪,因为他们会能给您机会,让您分享观点和创意。”

招贤纳士

胸怀大志?

安施德工业集团为员工提供稳定的行业领先企业环境,以及学习、成长、进步和施展才华的机遇。

职位空缺
 

实习

只要你想开始,什么时候都不晚

实习点亮职业生涯——帮助您选择适合的职业。我们向大学生提供人力资源、会计和金融领域的实习岗位. 您将从行业专家那里获得实践学习的机会。更将面对客户的各种挑战。 您可从人事部门获悉安施德各部门的实习机会。
“我2014年加入Amsted Industries,开始了我的职业生涯。当时是新产品开发实习生。毕业后,我担任铰接式连接器与轴承接盘产品工程师。”

 

合作教育项目

现实世界从这里启航

如今,各种企业都青睐拥有相关工作经验的学生。安施德的合作教育项目为学生提供相关的AMSTED实地实习机会,帮助学生学以致用并更好的满足企业需求。实习旨在培养学生未来胜任企业领导岗位的能力,学生有机会接触各种生产问题、生产职能、生产流程。 若欲了解更多信息
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“Amsted提供职业发展机会,帮助您获得成功。只要您有决心,机遇就在前方。”