“尽管被福布斯评选为最大的私营企业之一,但公司中充满了家的感觉。“

 

关于安施德工业集团

安施德工业集团是一家多元化工业组件制造商,主要服务于铁路、车辆、建设和建筑市场。我们拥有不断创新的顶尖生产流程,很自豪能够成为我们所服务的各市场的领导企业。

安施德工业集团成立于1962年,现已在6大洲的11个国家建立了49家工厂,可满足不断增长的全球市场需求。安施德为员工持股的企业,员工可分享企业取得的成就,我们还为员工提供可观的退休储蓄。

“2016年,安施德被美国《福布斯》评为最佳大型雇主之一。该评选基于员工对公司的评价和行业从业人员对公司的总体评价"

领导团队

专注于成长

Annette M. O’Connor

会计长

Annette O’Connor女士是公司的会计长,于2018年加入AMSTED。她此前在芝加哥RR Donnelley&Sons公司就职,担任财务副总裁和内部审计主管。在RR Donnelley任职期间,她在各个财务岗位上都取得了进展,包括投资者关系、财务规划与分析以及运营财务。Annette 在安永会计师事务所开始了会计职业生涯,在 RR Donnelley 大展宏图之前,曾经任职于麦当劳和 Follett Corporation。

O’Connor 女士拥有圣母大学会计学工商管理学士学位。她是注册会计师。

Jack A. Cumming

财务主管

Jack Cumming先生是财务长。他于2015年1月加入AMSTED,担任会计与会计系统经理,并于2016年10月被任命为会计与财务报告总监。在加入Amsted之前,Cumming先生是W.W. Grainger, Inc. 的并购财务整合主管和高级内部审计师。在刚开始步入职场时,Cumming 先生在加拿大多伦多毕马威会计师事务所担任高级审计师。

Cumming先生在加拿大安大略省汉密尔顿市麦克马斯特大学获得商业荣誉学士学位,并且是特许专业会计师。

Chris Meyers

财务副总裁兼首席财务官

Chris Meyers 是 AMSTED Industries 的财务副总裁兼首席财务官。2017 年,Meyers 先生加入了 AMSTED。他之前曾担任 Spartan Nash Company 的执行副总裁兼首席财务官,并曾在 KeHE Distributors 担任首席财务和发展官。Chris 也曾是 Navigant Capital Advisors 的董事、副总裁和高级经理。

Meyers 先生从西密歇根大学获得工商管理学士学位,从 J. L. 凯洛格管理学院获得工商管理硕士学位。同时,他也是一名注册会计师。

Christopher G. Athas

副总裁 – 总法律顾问兼秘书长

Christopher G. Athas 是 AMSTED Industries 的副总裁 – 总法律顾问兼秘书长。Athas 先生于2014 年加盟 AMSTED。他之前是众达国际律师事务所的公司合伙人。

Athas先生持有赖斯大学的文学学士学位和芝加哥大学法学院的法律学位。

Stephen R. Smith

主席,总裁兼首席执行官

Stephen Smith主席,总裁兼首席执行官。Smith先生于2005年加入安施德,首先担任Amsted Rail总裁,之后在2007年任总顾问。在加入安施德之前,Smith先生于1999年至2005年担任GKN plc北美共享服务运营总顾问兼总裁,该公司为一家在FTSE上市的英国多元化工程公司。他于1991年至1999年担任The Interlake Corporation副总裁、秘书和总顾问,该公司为一家在纽约证券交易所(NYSE)上市的多元化制造公司。Smith先生的法律事业生涯始于1982年,当时他任职于芝加哥Hopkins & Sutter律师事务所(自与Foley & Lardner合并开始),为企业合作伙伴及企业交易小组主席。

Smith先生拥有惠顿学院(伊利诺伊州)政治学文学学士学位及芝加哥大学法学院法学博士学位。

Wayne Luce

人力资源副总裁

Wayne Luce担任AMSTED Industries的人事副总裁。在整个职业生涯中,Wayne在AMSTED担任过多个要职。在2006年被任命为Griffin Wheel人力资源副总裁之前,他曾在Griffin Wheel和Griffin Pipe担任人力资源经理。自从加入Amsted Industries团队后,Wayne帮助领导三家Amsted合并企业的人力资源职能部门:Griffin Wheel、American Steel Foundries和Brenco Bearings。2018年8月,Wayne被任命为AMSTED Industries的人事副总裁。他在阿萨巴斯卡大学获得工商管理硕士学位,是一名经过认证的人力资源专业人员。

Marilyn D. Franson

副总裁兼高级税务顾问

Marilyn Franson是安施德工业集团副总裁兼高级税务顾问,于1999年加入安施德,时任助理税务总监。Franson女士在加入安施德前为芝加哥Hopkins & Sutter律师事务所(现Foley & Lardner)合作伙伴,她于1986年至1999年期间在这家公司执行税法。此前,Franson曾担任Ernst & Young税务顾问和一家海上石油供应公司的总会计师。

Franson女士以最优异成绩获得洛约拉大学会计及财务理学学士学位,以优异成绩获得西北大学法学院法学博士学位。她是一名注册会计师。

Steve E. Obendorf

审计副总裁

Steven Obendorf 先生是 AMSTED Industries 的审计副总裁。他于 1999 年加入 AMSTED,担任助理财务长,2002 年担任助理会计长,2008 年担任会计长,2012 年担任审计副总裁,2016 年担任会计长兼审计副总裁,并于 2018 年担任现职。在加入 AMSTED 之前,Mr. Obendorf 于 1991-1999 年担任Varlen Corporation的公司会计长,并担任过多个财务职位。他于 1982-1985 年在毕马威会计师事务所担任审计师。

Obendorf 先生在伊利诺伊大学获得会计学学士学位,在北伊利诺伊大学获得工商管理硕士学位。Obendorf 先生也是注册会计师.

公司传承

制造行业的经验

早在成立之初,安施德工业集团就致力于制造功能最强、质量最优的产品,以服务于车辆、铁路、建设和建筑市场。随着公司经营的增长,安施德通过收购和产品创新,成为我们所服务行业的领先企业。我们的一贯目标是确保为全球市场提供最好的产品。我们在1962年注册了安施德工业集团公司名称,在公司力量和业务范围方面都保持了持续增长。1986年,安施德工业集团制定了员工持股激励计划并于1998年实现完全员工持股。在安施德,我们的责任是为世界各地市场提供可靠、制作精良的产品。我们热爱这份责任。我们正在通过不懈努力,以期成功达到更高标准,以实现这个目标。

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公司文化

追求卓越

在安施德工业集团,我们明白在严酷的全球业务环境中,客户需要我们的大力支持。因此,我们的一流员工致力于追求卓越,致力于生产关键的优质产品。我们高度重视不断提高我们产品的可靠性,以确保我们在业界的领先地位。虽然我们所服务的许多市场已经成熟,我们仍然不断寻求收购和开发新产品的成长机会。安施德工业集团不仅满足行业标准,并且制定行业标准。 [企业文化视频]
 

全球性

不断拓展

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优质的产品、创新、稳定和可靠性无论何时何地都是必要的。安施德明白,世界各国之间的界限正在消失,我们努力达到的目标是,将我们设计精良的最优质产品用于帮助在世界任何一个角落开展业务的客户。

安施德在11个国家建立了49家工厂,世界各地员工超过18,000人,服务于车辆、铁路、建设和建筑市场。汇聚公司的全球力量,我们的制造能力和灵活性足以满足当前及今后数十年的行业需求。

可持续性

我们的使命:环境可持续性

Amsted Industries 作为全球领先者,致力于以对环境负责而且符合优秀企业邻里和公民形象的方式运营业务。我们的经验告诉我们,我们的所有利益相关者必须担任环境的好管家。

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保护自然资源

我们致力于保护自然资源并尽可能在我们遍布全世界的工厂和办事处内实现回收。由于采用轻型卡车组件系统,我们可以消除每一加仑燃料的消耗;我们通过更好地管理我们的电力需求而节约的每千瓦电量;以及我们回收的每一盎司废金属都有助于我们可持续性战略的成功。

更高效的技术

在 Amsted,我们热衷于用技术来保护环境。我们的铁路、车辆和建筑/工业部门使用最新的生产工艺和工程创新来推动能源效率的提高。通过改善环境绩效,我们不仅有助于后代,而且也帮助提高我们的底线绩效。

加入 Amsted 团队。帮助我们找到实现环保目标的新方法吧。

行为准则

安施德相信,合乎道德和法律的行为是取得成功的基础。我们要求每位安施德员工尊重并遵守我们进行业务活动的所在国家和社区的法律和法规。

除了遵守法律,安施德还致力于在所有业务往来中做到诚实守信。我们相信,诚信是维系我们与客户、供应商、业界其他公司以及在我们的工作所在社区之间的关系的基础。

《行为准则》规定了商业行为和道德行为中应遵循的准则。 

下载《行为准则

“符合道德规则是我们的特征。”

 

社区拓展

与当地社区合作

我们在当地的食物银行帮忙、为社区中心粉刷油漆、帮助儿童俱乐部,安施德的员工把服务于当地社区作为自己的使命。因为安施德就是一个孕育梦想的企业。

  • Morton 植物园

    Amsted 的企业员工近期参加了在 Morton 植物园举行的服务日活动,纪念二月去世的前任首席执行官 Bob Reum。Amsted 团队以纪念 Bob 的名义为一棵树命名,以 Bob 的名义为花园捐赠了一张长椅,并参与了当地印度草去籽以供植物园重复使用的服务项目。

团队建设

并肩工作

在办事处里和在社区里,Amsted Industries 的员工都以团队形式工作。无论是走进自然、集思广益或表达我们内心的艺术想法,我们总是积极尝试新事物!

  • Burgess Norton 第二次年度创新展会已于五月举行,在此期间员工花了两周时间来聚焦公司创新和发展问题。重点关注的话题包括:邻近产品、粉末金属发展、销售循环、制造执行系统、数据分析、招募人才、优化组织以及创新文化。